Somos la empresa líder a nivel mundial en software para transformación y cumplimiento empresarial.
llevamos 30 años promoviendo la excelencia y la sostenibilidad de organizaciones de todos los tamaños, ayudándolas a optimizar sus procesos y alcanzar sus objetivos.
? Objetivo del puestoresponsable de crear, gestionar y optimizar la estrategia de marketing digital de se méxico latam, con la finalidad de asegurar un adecuado posicionamiento de la marca y crecimiento de la empresa a nivel nacional e internacional, así como fortalecer las relaciones comerciales existentes con clientes y aliados.
? Principales responsabilidadescoordinar, gestionar y promover eventos presenciales, digitales u online a nivel nacional e internacional con los clientes y aliados comerciales.planificar, organizar, ejecutar y monitorear campañas promocionales, webinars, sales-talk, eventos digitales, presenciales y otras iniciativas de marketing que generen valor agregado para el negocio.elaborar, implementar y dar seguimiento al plan estratégico de comunicación en social media, así como difundir contenidos de alto impacto para la generación de leads.llevar a cabo el análisis y la medición del retorno de las estrategias implementadas en todos los frentes, con el objetivo de optimizar las inversiones.colaborar activamente con el equipo de sales development para crear estrategias que generen más oportunidades de calificación de leads (definición de perfiles de cliente, mensajes y canales de prospección que incrementen el número y valor de las oportunidades) y brindar acompañamiento a las ventas y a sus indicadores.trabajar a través de modelos estandarizados los reportes diarios, semanales y mensuales que se generen por la naturaleza de sus actividades.
? Relaciones claveinternas: ceo latam, sales development manager, sales representatives, account managers, analista de marketingexternas: clientes, aliados, proveedores? Requisitosescolaridad: licenciatura en mercadotecnia o publicidad (titulado).
experiencia: internos: mínimo 2 años en la empresa, preferente en el área comercial o marketing.externos: mínima 5 años en puestos similares, preferente en industria software / ti, experiencia de 2 años en marketing b2b, experiencia de 2 años en gestión de equipos.
? Conocimientos técnicos deseablesmicrosoft office (nivel intermedio).
sql, mysql.suite adobe / canva (nivel intermedio - avanzado).
pipedrive, hubspot u otro crm (deseable, no excluyente).
marketing digital (nivel avanzado).
google ads / analytics / social media / e-mail marketing / seo / sem (nivel avanzado).
? Idiomasinglés intermedio-avanzado (indispensable).
? Competencias claveadaptabilidad, comunicación asertiva, ética, iniciativa, orientación a resultados, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo.liderazgo, planeación y organización, visión estratégica, negociación, toma de decisiones, orientación al cliente, dinamismo, tolerancia a la presión, creatividad y productividad.
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