*perfil del puesto.*- *escolaridad mínima*:licenciatura- *carrera*:lic.en psicología, administración de empresas o afín- *experiência mínima*:1 a 2 años- *edad*:23 a 30 años*.*:- *aptitudes*: organizada, responsable y proactiva*actividades/funciones específicas.*- control de expedientes físicos del personal (matriz y foráneo).- solicitar y coordinar entrega de uniformes al personal.- realizar un levantamiento de papelería del área de rrhh.- elaborar perfiles de puesto y manual de funciones.- manejo de plataformas de reclutamiento.- contratación de personal*, *reclutamiento, entrevistas.- proceso de ingreso del personal.- elaborar expediente y documentación para ingreso (contratos, reglamentos)- realizar alta del personal de nuevo en ingreso en sistema contpaqi nominas.- ofrecer recorrido de inducción a todo el personal de nuevo ingreso.- elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.- elaborar el listado de cumpleañeros del mes.- preparar y organizar eventos de convivencia en el corporativo.- gestión de incidencias (permisos, vacaciones, actas administrativas, etc.)- realizar altas en checador tempocontrol.- actualizar directorio del corporativo cuando se requiera.*conocimientos*:- conocimiento en nomina.- conocimiento de reclutamiento y selección de personal.- dominio del microsoft office (excel)- conocimiento de la ley federal del trabajo.*ofrecemos*:- sueldo mensual neto $10,500- pago semanal $2,*- prestaciones de ley- horario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y descanso sábados y domingos.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $10,* al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- caja de ahorro- descuento de empleados- uniformes gratuitoseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial