Work mode: onsite_
*location: on site* - juarez, nuevo leon
*opportunity*
función básica
bajo la supervisión del supervisor general de hornos y planta de pulverización iii, este cargo es responsable de coordinar a un grupo de operarios con el fin de dar seguimiento y cumplimiento al programa de producción.
este puesto también es responsable de alcanzar las metas establecidas de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.
responsabilidades específicas
responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de fumigación; establecer actividades laborales diarias; la supervisión del rendimiento; y proporcionar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad.
liderar el grupo para monitorear y realizar un seguimiento efectivo de la calidad.
responsable de la seguridad general del grupo y de garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo cuenten y utilicen todo el equipo de protección personal necesario.
iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos.
identificar y analizar problemas relacionados con el proceso y hacer sugerencias de mejora.
mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: kaizen, six sigma y 5s.
mantenga registros precisos de la información del departamento de pulverización y proporcione informes a la supervisión según sea necesario.
proporciona capacitación a todos los nuevos asociados en el área de trabajo y brinda capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surgen las necesidades o cambian los procesos.
coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del cronograma de producción.
revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de la asistencia.
completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.
preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas asignadas por la supervisión.
en caso de postular, cumplir con los roles y responsabilidades de seguridad y salud establecidos para este puesto (ver cuadro de responsabilidades por puesto).
*skills/requirements*
educación:
preferencia escuela secundaria o escuela técnica
experiencia:
preferencia de 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación, particularmente en un puesto similar
formación:
conocimiento de las aplicaciones de software basadas en microsoft windows.
habilidades:
críticos: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, autoestructura, asertividad, energía.
apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.
*why choose kohler?
*
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*about us