Enfermera/o elkay es propiedad de la familia fundadora, es una empresa próspera, impulsada por valores, centrada en hacer las cosas correctas para poder estar en el negocio para siempre. Es estable financieramente, con una reputación duradera de ética, integridad, retribución y de brindar un entorno atractivo e inclusivo donde sus colaboradores prosperan y crecen. En elkay, nunca olvidamos que nuestra fortaleza está en nuestra gente. Nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de la calidad superior, el ingenio del producto y la experiencia excepcional del cliente de elkay. Nuestro compromiso con nuestra gente y su desarrollo profesional es una receta para el éxito que ha impulsado nuestro crecimiento de ser una tienda de tres personas en 1920 a uno de los proveedores internacionales líderes en la actualidad de plomería, suministro de agua e interiores comerciales de marca. Si estás listo para unirte a una empresa en la que todo lo que haces marca la diferencia y vuelves a casa orgulloso al final de cada día, ¡habla con nosotros para unirte a la familia elkay! Algunos comentarios de nuestros colaboradores acerca de lo que experimentarás cuando trabajes en elkay: estoy orgulloso de trabajar para elkay. La empresa invierte en mi éxito. Hago un trabajo que marca la diferencia. Amo a mis compañeros de trabajo. Me siento parte de esta familia. Responsabilidades: liderar la implementación del programa y/o actividades que fomenten y prevengan cualquier afectación al estado de salud del personal de la empresa. Desarrollar y mantener expedientes individuales y registros completos de la atención de enfermería. Identificar factores de riesgo o las causas por lo que los trabajadores acuden al consultorio. Planear y coordinar las acciones necesarias para proporcionar atención de enfermería oportuna al trabajador. Identificar y dar atención especial a los empleados con enfermedades crónico degenerativas. Ejecutar medidas terapéuticas de urgencia al trabajador accidentado. Contribuir con la observación y conocimiento al tratamiento proporcionado al trabajador. Planificar, ejecutar y evaluar el programa de enfermería de la empresa. Formar parte de los integrantes de la comisión de seguridad e higiene. Realizar exámenes médicos periódicos para la identificación de problemas reales y potenciales en el estado de salud del trabajador. Realizar campañas de vacunación preventivas para los integrantes de las diferentes brigadas de la empresa. Realizar visita domiciliaria al trabajador incapacitado. Orientar e impulsar al trabajador en el uso de recursos disponibles y apropiados a sus necesidades de salud. Elaborar, ejecutar y evaluar charlas educativas y tableros con temas referentes al área de la salud. Realizar revisión bibliográfica constante para clarificar dudas que hayan surgido durante la atención al trabajador. Desarrollar y mantener actualizados los manuales de organización, procedimientos administrativos, reglamentos y procedimientos técnicos de enfermería. Elaborar informe mensual para dar a conocer los resultados de las actividades de enfermería. Organizar en conjunto con el equipo de recursos humanos eventos sociales y de convivencia dirigidos a todo el personal. Coordinar anualmente la feria de la salud para todos los empleados y sus familias. Realizar las órdenes de compra de material de curación y medicamentos cuidando siempre su óptimo aprovechamiento. Sistema de calidad j-18808-ljbffr