Ingeniero de edificiosjob id*posted11-sep-*service linegws segmentrole typefull-timeareas of interestengineering/maintenancelocation(s)queretaro - queretaro - mexicocbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.
posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.ingeniero de edificiosrequisitos:escolaridad: ingeniero eléctrico mecánicoexperiencia: de 2 a 3 años de experiencia en instalaciones similaresuso de paquetería office.nivel de inglés avanzado las responsabilidades incluyen:realizar mantenimiento y reparaciones a los sistemas mecánicos, de plomería, estructurales, de mobiliario, contra incendios, de seguridad y de controlmantener los sistemas de las instalaciones y del edificio conforme a las normas aplicables según se le asignenrevisar las inspecciones a los sistemas del edificio, incluyendo alarmas contra incendios, hvac y plomería, para garantizar que el funcionamiento del equipo se ajuste a las capacidades de diseño y alcance las condiciones ambientales prescritas por el cliente.gestiona las cuentas operativas del edificio y colabora en la elaboración de los presupuestos operativos y de capital.colabora en la resolución de problemas de operación y mantenimiento, según sea necesario.recomienda e implementa mejoras continuas para los programas de mantenimiento preventivo y desarrolla y mantiene manuales de procedimientos de mantenimiento y seguridad eficaces y específicos para cada edificio.supervisa todos los sistemas del edificio, incluyendo seguridad contra incendios y de vida, plomería, climatización problemas eléctricos, y debe mantenerse al día con las últimas tendencias en tecnología de climatización.mantiene una comunicación continua con inquilinos, clientes, propietarios, el equipo de administración de las instalaciones y proveedores.responde con rapidez a todas las situaciones de emergencia (incendios, evacuación, fallos de equipos) y a las inquietudes de los clientes¿por qué cbre?
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nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo.
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no utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista.