*sobre nuestra empresa*: somos una organización líder en logística y gestión de recursos humanos.
descripción del puesto
este puesto es responsable de la ejecución del marco de gestión de recursos humanos como generalista y el área de capacitación.
funciones clave:
1. ejecutar el marco de gestión de recursos humanos para garantizar la atracción, retención, motivación y desarrollo de los empleados.
2. asegurar en tiempo y forma el pago de la nómina catorcenal y semanal.
3. liderar la oportuna comunicación en las áreas operativas bajo las distintas herramientas.
4. aplicar el reglamento interior de trabajo (rit) y tabla de sanciones según sea necesario.
5. mantener actualizados los datos de los colaboradores en los diferentes sistemas y expediente de los mismos.
6. realizar la aplicación de la encuesta