La posición de jefe de desarrollo profesional es fundamental en la empresa. Se requiere un profesional con experiencia en educación y seguimiento de cartera de clientes.
responsabilidades:
* desarrollar programas de mentoría para los empleados, que promuevan su crecimiento personal y profesional.
* revisar y mejorar los procedimientos de seguimiento de cartera de clientes, aumentando su eficacia y rentabilidad.
* realizar llamadas a los clientes para promover nuestros servicios, fomentando una relación de confianza y lealtad.
beneficios:
* sueldo mensual bruto y prestaciones de ley desde el primer día.
* estabilidad laboral y opciones de crecimiento dentro de la empresa.
* programa de becas educativas (80%) para familiares directos después de 6 meses de servicio.
* otras oportunidades de desarrollo personal y profesional.