TRANSPORTES MONROY SCHIAVON EMPRESA LÍDER EN TRANSPORTES Y LOGÍSTICA ESTA EN BUSQUEDA UN:
Coordinador de Seguridad Vial
Requisitos:
- Excelente actitud
- Edad: 25 - 35 años.
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería trunca
- Disponibilidad de horario.
- Conocimientos en seguridad vial
- Trato con operadores de carga
- Experiencia en siniestros
Experiencia en:
nom 39001
predicciones
prevención
- Gestionar el Programa HRD e indicador de avances.
- Cerrar accidentes mayores y menores en el sistema, con cobros a operadores en caso de aplicar.
- Recopilar la información de los avances que presentan los responsables de las distintas flotas sobre las actividades de seguridad vial y que se presentan en los Subcomités.
- Recopilar e integrar la información que se presenta en los SubComités al Gerente de Seguridad Vial, así como, generar la agenda mensual para la ejecución de los mismos.
- Recopilar e integrar los análisis causa raíz de accidentes mayores, así mismo de canalizar a comunicación interna la información para el armado de las lecciones aprendidas.
- Elaborar las cartas de cero accidentes solicitadas por los operadores, búsqueda y confirmación de información para que pasen a VoBo. de la Gerencia.
- Responsable de impartir la inducción de Seguridad Vial a todo el personal del nuevo ingreso
- Cumplir y compartir el Plan de Seguimiento a Eventos por Exceso de velocidad con la Gerencia de Seguridad Vial y los Gerentes de Flotas, haciendo de conocimiento al Director General Adjunto.
- Diseñar la imagen interna del área con relación a la presentación de información, formatos, procesos,
- Gestionar el Programa HRD e indicador de avances.
- Medir la gestión del área a través de la generación de indicadores de cumplimiento de las actividades de los coordinadores.
- Supervisar el cumplimiento de los Coordinadores de SV en el levantamiento de declaraciones mismas que se archivan como control interno, así como su evidencia fotográfica, croquis y datos del siniestro, así como actividades de seguimiento.
- Colaborar en la construcción de proyectos de seguridad vial mediante prácticas que busquen la reducción de siniestralidad y frecuencia, así como la concientización y prevención en la población.
- Cerrar accidentes mayores y menores en el sistema, con cobros a operadores en caso de aplicar.
- Recopilar la información de los avances que presentan los responsables de las distintas flotas sobre las actividades de seguridad vial y que se presentan en los Subcomités.
- Recopilar e integrar la información que se presenta en los SubComités al Gerente de Seguridad Vial, así como, generar la agenda mensual para la ejecución de los mismos.
- Recopilar e integrar los análisis causa raíz de accidentes mayores, así mismo de canalizar a comunicación interna la información para el armado de las lecciones aprendidas.
- Elaborar las cartas de cero accidentes solicitadas por los operadores, búsqueda y confirmación de información para que pasen a VoBo. de la Gerencia.
- Responsable de impartir la inducción de Seguridad Vial a todo el personal del nuevo ingreso
- Cumplir y compartir el Plan de Seguimiento a Eventos por Exceso de velocidad con la Gerencia de Seguridad Vial y los Gerentes de Flotas, haciendo de conocimiento al Director General Adjunto.
- Diseñar la imagen interna del área con relación a la presentación de información, formatos, procesos, procedimientos, matrices, bases de datos para consulta, graficación de resultados, diseño de indicadores, instrumentos de evaluación, etc.
- Colaborar en el Desarrollo de materiales y contenidos de capacitación en materia de seguridad vial para administrativos y operadores (Agente Capacitador Externo ante S.T.P.S. con DC-5 Activo).
- Responsable de la administración, información y análisis del programa Low Risk.
- Envíar incidencias de Nóminas del equipo de trabajo del departamento.
Ofrecemos:
- $21,000 mensuales brutos, al sexto mes se puede generar incremento, pero si el sueldo inicial no te conviene y no dominas las actividades, abstente de postularte.
- Prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, Infonavit y Fonacot),
- Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Fondo de ahorro, seguro de vida, caja de ahorro, prima vacacional superior).
- Zona de trabajo: Zona Industrial Cuamatla.
- Estabilidad laboral
- Pago semanal
- un dia de home office
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial