*descripción del puesto*
buscamos un(a) jefe de ingeniería de desarrollo e innovación que aporte conocimientos técnicos en su área de especialización para liderar actividades de análisis de requisitos, diseño detallado y verificación en proyectos asignados. Esta posición requiere capacidad para orientar a otros ingenieros en cuestiones técnicas, participar en revisiones de diseño y resolver problemas de mediana complejidad.
*responsabilidades principales*
1. cumplir con las normas, políticas y prácticas de negocio éticas de la organización.
2. implementar y fomentar el cumplimiento del código de conducta y las políticas de la empresa.
3. identificar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras y creativas.
4. incorporar conocimientos de mercado, industria y competencia en soluciones técnicas adaptables a cambios tecnológicos o de uso clínico.
5. desarrollar documentación técnica detallada y de alta calidad para capturar y comunicar diseños.
6. utilizar herramientas y mejores prácticas para el seguimiento de métricas de productos y procesos.
7. desafiar los procesos establecidos y proponer mejoras para alcanzar los niveles de desempeño deseados.
8. mantener informados a los equipos sobre desarrollos o problemas que puedan afectar su trabajo.
*requisitos*
9. licenciatura en ingeniería o equivalente
10. 4 a 6 años de experiencia en roles similares
*conocimientos y habilidades*
11. capacidad para generar soluciones alternativas a problemas o procesos.
12. habilidades interpersonales para colaborar eficazmente en un entorno de equipo.
13. adaptabilidad al cambio.
14. competencias clave
15. comunicación efectiva
16. enfoque en el cliente
17. trabajo en equipo y colaboración
18. pensamiento crítico y resolución de problemas
19. gestión de la ambigüedad
20. desarrollo y motivación de equipos
*ofrecemos*
21. sueldo de $55,000 brutos mensuales
22. prestaciones de ley
23. seguro de vida