Posición: analista de selección (campo)
objetivo del puesto:
seleccionar los mejores perfiles operativos requeridos por la empresa o el cliente, garantizando que cumplan con los requisitos establecidos y enfocando la selección en campañas de alta demanda.
*requisitos*:
edad mínima: 18 años.
experiência mínima de 1 año en puestos similares de reclutamiento y selección en campo.
conocimiento específico en procesos de selección operativa.
horario:
lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
sueldo y beneficios:
sueldo base de $10,000 mxn más $1,000 mxn adicionales, con base en objetivos.
comisiones y todas las prestaciones de ley.
qué ofrecemos:
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.
estabilidad laboral y un paquete de compensaciones competitivo.
*responsabilidades*:
seleccionar perfiles operativos adecuados según los requerimientos del cliente.
analizar y comparar reportes de asignaciones versus reportes de staffing para optimizar la selección.
competencias deseadas:
habilidad analítica y atención al detalle.
capacidad de trabajo en campo y bajo presión.
comunicación efectiva y enfoque en resultados.
postúlate por este medio o envía mensaje al * lic. Gabriela máximo*
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $10,* - $11,* al mes
beneficios:
- seguro de vida