Coordinador de Capacitación
Ofrecemos:
Pago quincenal
Prestaciones de ley.
Un ambiente de trabajo que valora la innovación y el crecimiento personal.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar programas de capacitación alineados con las necesidades estratégicas de la organización.
Implementar iniciativas de desarrollo organizacional que promuevan una cultura corporativa positiva y cohesionada.
Facilitar talleres y actividades que fortalezcan la comunicación y colaboración entre equipos.
Realizar diagnósticos organizacionales para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
Colaborar con líderes de diferentes departamentos para asegurar la alineación de los programas de capacitación con los objetivos organizacionales.
Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el impacto de las iniciativas de DO y capacitación.
Fomentar un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan valorados y motivados a contribuir al éxito de la organización.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiência mínima de 3 años en puestos relacionados con DO, capacitación y/o desarrollo de talento.
Conocimiento en diseño instruccional, metodologías de capacitación y herramientas de evaluación.
Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y manejo de grupos.
Capacidad para trabajar en un entorno vibrante y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial