Propósito
impulsar iniciativas y proyectos estratégicos de desarrollo humano que mejoren la eficiencia del área.
responsabilidades
* coordinar proyectos e iniciativas estratégicas de dh desde diagnóstico y diseño hasta implementación y seguimiento, asegurando entregables, tiempos y adopción por parte de las áreas involucradas.
* mejora continua de procesos y herramientas de dh: identificar oportunidades de mejora en procesos/herramientas de dh y proponer cambios que reduzcan retrabajo, tiempos y riesgos, estandarizando prácticas y elevando la eficiencia del área.
* diseñar e impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo del personal (habilidades, liderazgo, desempeño, sucesión, etc.), asegurando alineación a la visión y necesidades del negocio.
* facilitar la coordinación entre áreas para ejecutar iniciativas, asegurando comunicación efectiva, acuerdos claros y seguimiento puntual a compromisos.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* palabras clave: consultant, consultor, senior, sr.
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