Gaya es una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria de más de 30 años en proyectos corporativos, hoteleros, comerciales, tecnológicos y residenciales. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, estamos en búsqueda de:gerente de proyecto-interiores corporativosrequisitos:titulado en arquitectura o ingeniería civil
inglés: avanzado - capaz de establecer conversaciones fluidas en inglés con clientes.
De a 5 a 7 años de experiencia en proyectos de interiores.
Experiencia en control presupuestal.
Capacidad para integrar equipos de trabajo y habilidades comprobables para desarrollar canales de comunicación efectivos con clientes, así como seguimiento al cumplimiento de los proyectos en tiempo, costo, calidad y servicio con base en las políticas de la empresa.
Experiencia comprobable en gerencia de construcción ejecutando proyectos preferentemente de interiores corporativos.
Residir en cdmxcontar con conocimientos en:project, paquetería office, autocad.
Precios unitarios, presupuestos, ingenierías, construcción.
Manejo de recursos humanos y materiales.competencias:trabajo por objetivos
visión de negocio (proyecto-promesa valor)
manejo de personal
liderazgo y comunicación
habilidades técnicas y administrativasfuncionesasegurar la rentabilidad del proyecto a cargo, coordinando al equipo involucrado en la ejecución y administración de la obra.
Identificar alcances e implicaciones de cada proyecto, estableciendo la logística y plan de acción (programa de obra, cuadro ·de erogaciones, compras, programa de concursos).
Cumplir con los procesos técnicos de normatividad y administrativos para minimizar los riesgos.
Monitorear y controlar el avance y cumplimiento de la ejecución de la obra, detectando desviaciones e implementando acciones preventivas y correctivas.
Programar pagos a proveedores, informar del avance de obra, administrar recursos, gestionar cobranza al cliente,
preparar reportes semanales y mensuales.
Realizar el cierre físico y administrativo de la obra.ofrecemos:retribución competitiva
prestaciones de vales de despensa, prima superior a la de ley, seguro de vida y gastos médicos mayores.
Un ambiente retador y dinámico.en gaya, creemos en la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Valoramos a todos los candidatos por sus habilidades y potencial, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico o cualquier otra característica personal.