*auxiliar de recursos humanos*
el auxiliar de recursos humanos es el responsable de brindar apoyo operativo y administrativo a los diferentes procesos del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y facilitando la correcta gestión del capital humano dentro de la organización.
*responsabilidades principales*:
- apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- elaborar y actualizar expedientes de empleados y bases de datos.
- gestionar trámites administrativos relacionados con altas, bajas y movimientos de personal.
- colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de integración.
- apoyar en el control de incidencias, asistencia y elaboración de reportes.
- dar seguimiento a la entrega de uniformes, equipos y documentos relacionados al personal.
- brindar soporte en procesos de nómina y beneficios.
- atender consultas básicas de los colaboradores sobre políticas y procedimientos de rh.
*competencias*:
- organización y atención al detalle.
- habilidades administrativas y manejo de documentación.
- discreción y ética en el manejo de información confidencial.
- buena comunicación y trato interpersonal.
- proactividad y disposición para aprender.
*formación y experiência requerida*:
- carrera técnica o licenciatura en curso en recursos humanos, administración, psicología o afín.
- experiência mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o de rh (deseable).
- conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de personal.
- manejo de paquetería office y preferentemente sistemas de rh.
*ofrecemos*
- prestaciones de ley
- contrato directo con la empresa
- trabajo presencial
- horarios de lunes a viernes de 9 a 6, sábados medios días
- sueldo de $ *
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,* al mes
escolaridad:
- técnico superior trunco o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 14/09/2025
fecha de inicio prevista: 01/09/2025