Auxiliar de recursos humanos
el auxiliar de recursos humanos es el responsable de brindar apoyo operativo y administrativo a los diferentes procesos del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y facilitando la correcta gestión del capital humano dentro de la organización.
responsabilidades principales:
* apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* elaborar y actualizar expedientes de empleados y bases de datos.
* gestionar trámites administrativos relacionados con altas, bajas y movimientos de personal.
* colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de integración.
* apoyar en el control de incidencias, asistencia y elaboración de reportes.
* dar seguimiento a la entrega de uniformes, equipos y documentos relacionados al personal.
* brindar soporte en procesos de nómina y beneficios.
* atender consultas básicas de los colaboradores sobre políticas y procedimientos de rh.
competencias:
* organización y atención al detalle.
* habilidades administrativas y manejo de documentación.
* discreción y ética en el manejo de información confidencial.
* buena comunicación y trato interpersonal.
* proactividad y disposición para aprender.
formación y experiencia requerida:
* carrera técnica o licenciatura en curso en recursos humanos, administración, psicología o afín.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o de rh (deseable).
* conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de personal.
* manejo de paquetería office y preferentemente sistemas de rh.
ofrecemos
* prestaciones de ley
* contrato directo con la empresa
* trabajo presencial
* horarios de lunes a viernes de 9 a 6, sábados medios días
* sueldo de $ 9.000
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,000.00 al mes
escolaridad:
* técnico superior trunco o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 14/09/2025
fecha de inicio prevista: 01/09/2025