Funciones principales:
-apoyo en la administración de las bases de datos de prospección, para diseñar la estrategia de acción para cada asesor según el segmento que atiende.
-dar seguimiento a los asesores educativos en el plan de prospección.
-apoyo en la asignación de metas, con base a líneas de negocio asignadas a cada asesor.
-dar a conocer la estrategia comercial a los asesores educativos, con base a lo acordado con el gerente de crecimiento.
-dar seguimiento puntual al embudo comercial para asegurar el cumplimiento de la meta de ni.
-monitorear el avance del plan de prospección vs metas asignadas a los asesores educativos.
-monitorear y controlar la asignación de becas a los alumnos de nuevo ingreso para cumplir con el ticket promedio.
-apoyo en la selección y capacitación de la fuerza comercial, así como, coordinar las actividades y funciones de los mismos.
-responsable de la asignación de horarios de trabajo de los asesores educativos, con base al segmento asignado.
-definir prioridades de operación del campus, con base al enfoque de cada asesor.
-responsable de la alineación y cumplimiento de las reglas de operación del campus, aplicando los valores y principios de la empresa y apegado a la cultura organizacional.
requisitos:
lic. en ciencias de la comunicación, mercadotecnia, marketing, negocios a fines.
experiencia mínima 1 año.
gusto por las ventas.
habilidad para innovar y prospectar metas.
ofrecemos:
- sueldo base mensual + comisiones anual
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores de ley