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Gerente de ventas+experiencia comprobable a nivel gerencial mínima de 4 años

Oaxaca de Juárez, Oax
Automotriz Bonn S.A De C.V.
Manager de ventas
Publicada el 23 abril
Descripción

Gerente de ventas salina cruz para la marca chirey

empresa importante con más de 10 marcas en diferentes partes de la república busca talento que le interese generar carrera en el sector, con experiencia estable y comprobable.


requisitos

* indispensable estar radicando en salina cruz
* licenciatura terminada en administración, negocios internacionales, o afín
* experiencia de 4 años mínima en puestos gerenciales, preferentemente que no sea del giro automotriz
* conocimientos en estrategias de venta
* conocimiento en análisis de históricos de ventas
* experiencia en manejo de kpi
* conocimiento en algún crm preferente y medios digitales
* experiencia en manejo de equipos de alto desempeño, iniciativa y toma de decisiones


funciones

* establecimiento de metas y objetivos
* gestionar la venta individual y grupal
* crear estrategias comerciales innovadoras que impulsen el sector
* formar un equipo comercial capaz de cumplir en tiempo y forma con los objetivos marcados
* aumentar el nivel de fidelización de los clientes a través de buenas prácticas de atención al cliente
* cumplir con los objetivos de ventas y difundirlos con el resto del equipo comercial
* medir y evaluar el desempeño de los ejecutivos de ventas
* elaborar planes de trabajo, estrategias de ventas y colaborar para el cumplimiento de objetivos comerciales


ofrecemos

* sueldo base mensual + bonos por cumplimiento de objetivos
* seguro social (infonavit, fonacot)
* vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, aguinaldo, desarrollo profesional
* horario de trabajo de lunes a viernes 9:00 a 14:00 y 19:00; sábado 9:00 a 14:00; descanso domingos


gerente de reclutamiento corporativo

objetivo del puesto: contribuir con el crecimiento y desarrollo de la empresa. Líder del equipo de trabajo en toma de decisiones efectivas en tiempo y forma. Diseñar, estandarizar y supervisar procesos internos para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la empresa.


responsabilidades

* contar con amplia experiencia en reclutamiento, selección y contratación a nivel directivo, gerencial, mandos medios y operativos
* actualizar los procedimientos de reclutamiento, diseñar nuevos, estandarizarlos y supervisarlos
* alinear estrategias funcionales con el equipo de reclutadores
* proponer planes de servicio y crecimiento de la empresa en función al departamento
* recomendar formas de mejorar la marca empleadora
* coordinar el equipo de reclutamiento y supervisar su rendimiento
* diseñar un seguimiento a métricas y manejar indicadores de productividad
* implementar nuevos métodos de búsqueda de reclutamiento
* capacitar y asesorar a los reclutadores sobre técnicas de entrevistas
* contar con experiencia en evaluaciones psicométricas y su aplicación e interpretación
* mantenerse actualizado sobre legislación laboral y comunicarlo al equipo
* participar en ferias de empleo y eventos de orientación profesional
* crear red profesional con profesionales de rr.hh., universidades y socios
* coordinar con dirección general para prever necesidades futuras


requisitos

* experiencia laboral demostrable como gerente de reclutamiento corporativo
* experiencia práctica con sistemas de reclutamiento y bases de datos de rr.hh.
* conocimiento de legislación laboral
* familiaridad con redes sociales y otras redes profesionales
* excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y manejo de equipos
* buena capacidad para tomar decisiones
* grado de licenciatura en gestión de recursos humanos, psicología organizativa o afín


ofrecemos

* salario inicial de $28,000 mensuales en periodo de prueba, con bono variable de productividad
* contrato indefinido
* horario de lunes a sábados
* horario flexible y prestaciones de ley
* seguro de vida y comedor con descuento


coordinador académico de nivel medio superior

universidad insurgentes - ciudad de méxico. Tipo de puesto: tiempo completo. Disponibilidad para visitar planteles.


requisitos

* licenciatura en administración, ingeniería industrial, pedagogía o psicología (preferente con maestría)
* mínimo 2 años en puestos similares y supervisión de equipos académicos
* conocimiento en herramientas google, ofimática, gestión administrativa y financiera, gestión de proyectos
* liderazgo, planeación, orientación a la calidad, comunicación efectiva, innovación, resolución de conflictos


funciones principales

* supervisar a coordinadores y orientadores de nms en distintos planteles
* asegurar cumplimiento de calendarios académicos y asignación docente
* coordinar acciones de retención escolar y proyectos académicos
* elaborar reportes de rendimiento académico y dirigir juntas de indicadores
* gestionar operación académica con herramientas digitales y tableros automatizados


ofrecemos

* sueldo competitivo
* prestaciones de ley y superiores
* capacitación y desarrollo profesional


vacante - hr connect s.a. de c.v. (san nicolás de los garza, nuevo león)


funciones

* elaboración de forecast de venta mensual y semanal
* lograr cumplimiento del presupuesto y forecast de venta, utilidad y precio promedio
* seguimiento, control y reporte a tiempo de gastos de venta y de mercadotecnia asignados a la zona
* prospección continua y trabajo en equipo con especificaciones
* control de cartera de clientes en equipo con créditos y cobranzas
* atención y servicio personal y telefónico a cartera de clientes en horarios de trabajo y fuera de ellos
* capacitar y asesorar técnicamente a los clientes
* negociar, visitar y prospeccionar clientes


ofrecemos

* sueldo base mensual de 50,000
* seguro médico mayor
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día
* prima vacacional, aguinaldo de 30 días, vales de despensa
* comisiones no topadas


requisitos

* ingeniería industrial, química o metalúrgica, lic. Relaciones internacionales o afín (titulado)
* 3 años en ventas en rama del acero
* experiencia mínima de 3-5 años en ventas técnicas del acero
* conocimiento de la red de distribuidores del ramo
* manejo de indicadores y canales digitales y tradicionales
* administración de herramientas de informes (oficina, crm, erp)


gerente de ventas – flotillas


perfil del candidato

* licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería industrial o campo relacionado; maestría o posgrado deseable
* experiencia mínima 5 años en ventas corporativas, preferentemente en la industria automotriz o gestión de flotillas
* liderazgo y gestión de equipos de ventas
* excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación
* conocimiento profundo del mercado automotriz y de flotillas
* manejo de software crm y herramientas de gestión de ventas


objetivo

* contribuir al objetivo anual de la unidad de negocio de 3,000 unidades vendidas
* aumentar la participación de mercado en el segmento corporativo y de flotillas
* desarrollar relaciones a largo plazo con principales arrendadoras y clientes corporativos en méxico


funciones

* gestión del equipo de ventas: desarrollar estrategias de venta efectivas adaptadas a cada marca y cliente
* desarrollo de negocio: identificar y prospectar nuevas oportunidades en el mercado corporativo y de flotillas
* estrategia de ventas: analizar tendencias del mercado y la competencia
* cumplimiento de objetivos: gestionar el presupuesto de ventas y asegurar márgenes de rentabilidad


ofrecemos

* sueldo base + comisiones y bonos
* prestaciones de ley
* herramientas de trabajo


horario

* lunes a sábado
* zona de plaza del sol
* tipo de puesto: tiempo completo


salario

* $50,000.00 - $55,000.00 al mes


gerente de ventas – lubricantes

distribuidor autorizado de la marca premium de lubricantes chevron y filtros donalson.


ofrecemos

* sueldo mensual neto de $45,000
* prestaciones de ley
* comisiones


requisitos

* experiencia de 3 años como encargado de sucursal en ventas
* estabilidad laboral en anteriores trabajos
* licenciatura concluida o en curso
* experiencia en ventas del giro de lubricantes automotrices, refacciones, automatiza
* experiencia en ventas retail
* experiencia en manejo de equipos de ventas, capacitación y mejoras de resultados
* habilidad con excel avanzado, sales force, crm
* manejo de personal y kpi
* licencia de manejo vigente
* disponibilidad para viajar dentro del estado
* enfoque totalmente a campo


funciones

* asegurar cumplimiento de objetivos de volumen y rentabilidad de la sucursal
* acompañar y gestionar vendedores a su cargo
* negociar y cerrar cuentas clave
* gestionar la cartera y nuevas oportunidades


horario

* lunes a viernes 8:30 a 18:30, sábados 9:00 a 13:00


zona de trabajo

calzada la zaro cárdenas 136, parque industrial laguna, gómez palacio, durango. Radicar en torreón o durango (se descartan personas fuera de estas zonas)


gerente de ventas – llantas


requisitos

* licenciatura (ecoladridad)
* experiencia mínima 3 años como encargado de ventas, preferentemente en llantas
* conocimiento en manejo de cartera de clientes, prospección y estrategias de ventas
* estudio de mercado
* disponibilidad para viajar
* capacitación y gestión de personal, impartir cursos y seguimiento


ofrecemos

* sueldo base
* comisiones
* prestaciones de ley desde el primer día


tipo de puesto

* tiempo completo


salario

* desde $20,000.00 al mes


horario

* diurno; disponibilidad de lunes a sábado


gerente ventas (indispensable experiencia en aceros)


requisitos

* licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia en administración de ventas 5 años (obligatorio)
* experiencia en administración de personal 5 años (obligatorio)
* disponibilidad para viajar 25% (obligatorio)


ofrecemos

* estacionamiento de la empresa y gratuito
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa


horario

* incluye fines de semana, turno de 10 horas o 8 horas


gerente de ventas – venta de servicio


requisitos

* licenciatura en mercadotecnia, administración o afín
* experiencia como gerente de ventas o comercial (planes de trabajo, capacitación y desarrollo de fuerza de ventas, estrategias)
* conocimientos de office, crm, marketing digital básico
* habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al logro de resultados


ofrecemos

* sueldo base $16,000 a $18,000 mensuales
* todas las prestaciones de ley
* becas; plan de comisiones atractivo


salario

* $18,000.00 - $30,000.00 al mes


beneficios

* apoyo para estudios
* opción a contrato indefinido


horario

* lunes a sábado
#j-18808-ljbffr

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