Descripción: somos un grupo internacional líder en soluciones logísticas y de transporte, con enfoque en la excelencia operativa, la innovación tecnológica y el desarrollo de talento. Buscamos a un profesional de capital humano con visión estratégica, con la capacidad de congregar a toda la organización en un sistema de desarrollo de talento, relaciones justas, visión de negocio y respeto a la familia y el espíritu.
responsabilidades: diseñar estructuras organizacionales acordes a la necesidad del negocio, organizar y liderar el equipo de trabajo
liderar y supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, evaluación y retención de talento y responsabilidad social.
desarrollar e implementar estrategias de capital humano y programas de trabajo enfocados a la productividad
impulsar la cultura organizacional y programas de bienestar, siendo una fuente de motivación para directivos y colaboradores
reportar y liderar indicadores y resultados clave del área.
requisitos: ingeniero industrial o afín
maestría en desarrollo organizacional
mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en capital humano, preferentemente en sectores de manufactura.
dominio de estrategias de desarrollo organizacional, difusión de cultura, valores organizacionales y gestión del cambio.
conocimientos técnicos: tecnologías de la información
manejo de indicadores
finanzas
legislación laboral y riesgos laborales
gestión sindical
compensaciones y beneficios
salario emocional y bienestar
evaluación y desarrollo de talento