Grupo aeroportuario del pacífico busca en su talento interno responsable de gestionar en tiempo real las vialidades públicas, así como los accesos a las vialidades controladas y zonas de acceso exclusivo (derechos de acceso federal y proveedores), para asegurar el buen funcionamiento de los servicios de transportación terrestre servicio shuttle aeropuerto y el tránsito de vehículos por las vialidades controladas, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos, coadyuvando en la operación del aeropuerto.
requisitos indispensables
* licenciatura o ingeniería trunca
* contar con 1 año de experiencia en control de accesos, actividades administrativas y manejo de personal
conocimientos
* se valorará contar con conocimientos sobre sistemas de control de accesos
* manejo de office
habilidades
* ofimática
* toma de decisión
* comunicación
* liderazgo positivo
* apego a normas
* planeación y organización
* análisis
* pensamiento estratégico
funciones del puesto
* monitorear y asegurar el buen funcionamiento de las vialidades controladas.
* coordinar apoyos con seguridad aeroportuaria y elementos viales de la seguridad contratada.
* administrar y controlar la base de datos de vehículos con acceso a vialidades controladas.
* activar y desactivar accesos en sistema de gestión de accesos a zonas exclusivas.
* grabación de tarjetas de proximidad, código qr, tag.
* gestionar accesos a zonas exclusivas de usuarios sin convenio y llevar un registro de los mismos.
* elaboración de reportes diarios de turno.
* elaborar estadísticas diarias y mensuales de pasos de vehículos por vialidades públicas y controladas.
* identificar, monitorear y denunciar vehículos que realicen actividades no permitidas ante la guardia nacional para su retiro.
* atención técnica y mantenimiento preventivo a los equipos de control de acceso.
* llenado de bitácora de seguimientos a fallas técnicas de los equipos de control de acceso.
* supervisión y control de los pagos de acceso a zona federal (derecho de piso).
* elaborar una base de datos y registro de proveedores.
* monitoreo de zonas de ascenso y descenso e identificar oportunidades de mejora.
* coordinar servicio a shuttle
todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. No permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.
¡aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!
#todosabordo