Job description
collaborating on innovation challenges, interacting with industry leaders, attending cross-functional networking events, and volunteering for community service activities.
additional job description
híbrido: esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
responsabilidades:
1. benchmark de diseño de mangueras y componentes aerodinámicos de los vehículos
2. colaborar con propuestas de diseño
3. analizar los reportes de garantías
4. correr análisis de simulaciones
5. interacciones en los laboratorios apoyando en el análisis de pruebas
requisitos:
1. ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) con graduación prevista para verano 2026 o posterior
2. contar con un nivel intermedio de inglés conversacional
3. seguro facultativo vigente
carrera: ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica, ingeniería industrial, ingeniería aeronáutica o afín.
experiencia deseable: office avanzado, herramientas de diseño cad, nx.
sponsorship no soportado: gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines de inmigración. Si requieres apoyo en trámites migratorios, abstente de aplicar a esta vacante.
ajuste razonable: si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al postularte.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo aporta, incluyendo procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, religión, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad e inclusión en general motors.
about gm
nuestra visión es un mundo con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. Asumimos la responsabilidad de liderar el cambio para hacer nuestro mundo mejor, más seguro y más justo para todos.
why join us
creemos que todos debemos tomar decisiones diarias — individual y colectivamente — para generar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de general motors.
no discriminación y oportunidades de empleo igualitarias
gm está comprometida a ser un lugar de trabajo libre de discriminación ilegal y que fomente la inclusión y pertenencia. Creemos que un ambiente inclusivo permite a nuestros empleados prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y requisitos de cada puesto y postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que en el proceso de selección se requiera completar evaluaciones relacionadas con el rol y/o una revisión previa al empleo. Para más información, visita cómo contratamos.
adaptaciones
gm ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluyendo personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para tu búsqueda laboral o aplicación, envíanos un correo o llámanos al 800-865-7580. Incluye en tu comunicación una descripción de la adaptación solicitada, el título del puesto y el número de requisición.
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