*openpay *es la plataforma para la recepción y envío de pagos electrónicos con presencia en latinoamérica, especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones digitales innovadoras para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras.
la plataforma de *openpay *abre posibilidades de crecimiento sostenible para los negocios permitiéndoles recibir pagos en línea con múltiples métodos de pago como tarjetas de crédito, tarjetas de débito, efectivo, transferencias bancarias, spei, codi y links de cobro, así como consultar las transacciones del negocio en tiempo real.
*requisitos*:
licenciado en computación, ingeniero en sistemas o carrera afín.
deseables: spring core certified; java developer certified; scrum fundamentals certified.
*experiência de 3 a 5 años*:
desarrollo de aplicaciones web (back) basado en tecnología java j2ee y aplicaciones empresariales multicapa;
buenas bases de desarrollo para el front jquery, bootstrap, css y java script;
experiência en patrones de diseño de código: factory, singleton, builder, dependency, injection, mvc así como experiência en el diseño de artefactos de software en uml: rsa, ms visio;
conocimientos en manejo de repositorios de código (svn, cvs, git);
manejo de sistemas operativos: linux, macos, windows;
experiência en frameworks como spring (core, mvc, security) hibernate o jpa, maven, log4j/slf4j y manejo de heramientas o frameworks para pruebas unitarias: junit, dbunit, mockito, jmeter como frameworks para pruebas de preformance y jconsole para análisis de preformance;
conocimientos en servicios rest/soap;
manejo de servicios aws: s3, sqs, sns, ec2, codedeploy, ebs;
métodos ágiles de desarrollo de software (scrum, jira);
experiência en prácticas de testing y refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software.
manejo de herramientas para medir la calidad del código: sonar;
experiência en implementar el top 10 de mejores prácticas de seguridad definidas por owasp y criptografía (ssl) básico - intermedio.
*¿qué ofrecemos?
*
- aguinaldo 30 días
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- bono anual (con base a objetivos)
- vacaciones 20 días a partir del primer año
- prima vacacional 50%
- seguro de gastos médicos mayores (extensivo a cónyuge e hijos menos de 25 años)
- seguro de vida
- seguro de gastos médicos menores
y por ser parte del grupo bbva tenemos:
- convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online
- préstamos a tasas preferenciales (tiempo de espera de 1 año)
- anualidad $0 en tarjetas de crédito bbva
hijos mayores de edad, tiene que estar estudiando
en *openpay*, creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser una mejor empresa.
trabajamos todos los días para fomentar una cultura de inclusión y crear espacios en donde las formas de pensar sean respetadas y ejercidas con seguridad y libertad.
apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen étnico entre otras.
cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo sin reservas, siendo uno de nuestros principales ejes el respeto a las personas y la generación de oportunidades en torno a la igualdad.
nos basamos en competencias, habilidades y potencial que nos permiten mostrar lo mejor de cada persona.
¡estamos comprometidos con la diversidad e inclusión!