Descripción completa del empleo
¿Eres un profesional experimentado en Recursos Humanos con pasión por el desarrollo organizacional y la gestión de personal?
¿Buscas un nuevo desafío donde puedas aplicar tu experiencia en una empresa comprometida con la calidad?
¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Desarrollo Organizacional: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Liderar proyectos de mejora continua y cambio cultural.
2. Gestión de Personal: Supervisar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. Manejar altas, bajas y movimientos de personal. Gestionar una plantilla de al menos 200 empleados.
3. Administración de Nómina: Supervisar el proceso de prenómina, asegurando precisión y puntualidad. Colaborar con el departamento de finanzas en temas de compensaciones y beneficios.
4. Cumplimiento y Documentación: Mantener organizados los expedientes de personal, perfiles de puestos y contratos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones laborales. Mantener los estándares de RH alineados con la certificación ISO 9001.
5. Capacitación y Desarrollo: Diseñar e implementar programas de inducción para nuevos empleados. Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo.
6. Clima Laboral: Implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción del empleado. Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
PERFIL IDEAL
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Haber manejado un Headcount de 200 personas o mas
- Experiencia comprobable en empresas con certificación ISO 9001 / 22000 Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
- Habilidades avanzadas en herramientas de ofimática y sistemas de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimientos en Impuestos relacionados con el trabajador.
¿QUE OFRECEMOS?
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades $15,000.00 A $18,000.00 según experiencia
- Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de la organización.
- Capacitación continua y actualización en tendencias de RRHH.
¿POR QUE UNIRTE A NOSOTROS?
- Tendrás la oportunidad de liderar la transformación del área de RRHH.
- Formarás parte de una empresa comprometida con la calidad y la mejora continua. Podrás implementar estrategias innovadoras de desarrollo organizacional.
- Contribuirás directamente al crecimiento y éxito de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe Recursos Humanos
🏢 Alta gestion de Talento SA de
📍 Tehuacán