*descripción*
somos una organización de la sociedad civil sin fines de lucro, políticos o religiosos con un modelo educativo innovador que, a través de su centro educativo y trabajo en comunidad, transforma la vida de niñas, niños y familias.
actualmente nos encontramos en la búsqueda de la persona: lider del area de desarrollo institucional.
objetivo:
persona encargada de fortalecer la institucionalización, proyección y sustentabilidad de mayama, garantizando su operación a lo largo del tiempo mediante una diversificación de fondos a gran escala, que cumpla las metas de operación anual y que contribuya en el crecimiento del fondo patrimonial y campaña capital para la construcción del nuevo centro mayama, en estricto apego a las políticas de ética, transparencia y rendición de cuentas, así como a los procesos y procedimientos institucionales.
funciones:
- supervisión y seguimiento puntual al plan estratégico de recaudación de fondos con estrategias, acciones e indicadores clave para asegurar la meta financiera anual de la organización.
- acompañamiento, en conjunto con la dirección general, al trabajo del consejo directivo de mayama, como líderes de campaña y gestores de fondos.
- relaciones públicas y atención personalizada a donantes de alto perfil, empresas y alianzas de la organización.
- gestionar alianzas estratégicas con los medios de comunicación y las agencias de publicidad para tener una presencia constante en la agenda de los medios y en espacios publicitarios.
- diseñar, implementar y evaluar estrategias de mercadeo y gestión de fondos para los actuales y futuros proyectos que faciliten la autosostenibilidad de mayama.
- elaborar el plan de trabajo, definiendo acciones y tiempos de ejecución en conjunto con la dirección general y su equipo de trabajo.
- supervisar y acompañar la gestión para el logro de resultados de su equipo de trabajo a través del monitoreo del tablero de control institucional y kpi de cada puesto.
- elaboración y seguimiento a propuestas de proyectos con fundaciones de segundo piso y empresariales nacionales e internacionales.
- planeación y ejecución de eventos institucionales (inicio de construcción, inauguración del centro mayama) y de procuración de fondos.
- planeación, ejecución y evaluación de la campaña capital, en su fase pública, para el logro de la meta financiera y la construcción del nuevo centro mayama.
requisitos y habilidades:
- sexo: indistinto
- edad: de 30 años en adelante
- con residencia en zona metropolitana de guadalajara
- escolaridad: lic. en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia o afín.
- experiência minina indispensable de 3 a 5 años en puestos similares como líder de procuración de fondos para organizaciones sociales sin fines de lucro.
- trabajo por objetivos
- excelente ortografía y redacción
- organización y dominio en el uso de agenda
- disponibilidad para asistir a eventos y actividades de la organización
- habilidades de comunicación
- tolerancia a la frustración
- calidez en su trato / actitud de servicio
- capital social
- pensamiento estratégico
- administración del tiempo
- solución de conflictos
- comunicación asertiva
- proactividad
- honestidad / responsabilidad
- creatividad
conocimientos en:
- conocimiento del sector filantrópico nacional y local
- contar con redes de alto alcance económico.
- manejo del entorno office, manejo de tecnologías de la información y comunicación como suite de google, así como experiência de trabajo con sistemas de gestión (crm).
- buen entendimiento del manejo y administración de redes sociales
- dominio del idioma inglés al 100%
ofrecemos:
- excelente ambiente laboral
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley
- 20 días de vacaciones al año
- seguro social
- prima vacacional
- vales de despensa
- crédito fonacot
horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30. Ocasionalmente los sábados en eventos institucionales.
*perfil/requisitos*
requisitos y habilidades:
- sexo: indistinto
- edad: de 30 años en adelante
- con residencia en zona metropolitana de guadalajara
- escolaridad: lic. en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia o afín.
- experiência minina indispensable de 3 a 5 años en puestos similares como líder de procuración de fondos para organizaciones sociales sin fines de lucro.
- trabajo por objetivos
- excelente ortografía y redacción
- organización y dominio en el uso de agenda
- disponibilidad para asistir a eventos y actividades de la organización
- habilidades de comunicación
- tolerancia a la frustración
- calidez en su trato / actitud de servicio
- capital social
- pensamiento estratégico
- administración del tiempo
- solución de conflictos
- comunicación asertiva
- proactividad
- honestidad / responsabilidad
- creatividad
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, optimismo y entusiasmo, capacidad para liderar iniciativas, org