Supervisor atención a clientes call center
supervisor atención a clientes call center
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año como líder o supervisor
* habilidades de comunicación
* manejo de office nivel básico o intermedio
ofrecemos:
* $13,000 libres base
* empleo de planta
* prestaciones
* crecimiento laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,* al mes
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor servicio de atención a clientes (sac)
estará a cargo del buen desarrollo de la operación de última milla de rombo en la plaza de monterrey con el cliente.
* recibir las unidades de rombo devolviendo paquetes de las rutas de entrega, realizando las cuadraturas correspondientes.
* a cargo del buen acceso de las unidades al cedis.
* asignación de turnos para devolver paquetes.
* revisión de cada devolución, asegurando que la información cuadre al 100% en la cuadratura de rutas.
* a cargo del cierre final del día operativo.
trabajo presencial de lunes a domingo, de 13:00 a 22:00 h, un descanso a la semana
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
supervisores(as) con atención a clientes - fashion drive mty
entra estacionamientos empresa líder con mas de 25 años en el mercado, por expansión busca tu talento como: supervisores(as) con atención a clientes
salario: $11,* neto mensual + prestaciones de ley
* horario vespertino 2 pm a 10 pm
* actividades: atención a clientes, manejo de efectivo y de personal, control de bitácora, entrega y recepción de turno
* requisitos: experiencia mínima, disponibilidad de horario, secundaria en adelante
* informes al * y vía whats al *
* opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos
* turno de 8 horas
* lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor/a de promotores y atención al cliente
monterrey grupo promass
desempeña las siguientes funciones:
* actividades administrativas
* manejo de personal
* reportes a gerentes
* atención a clientes, ventas, trámite de seguros y servicios.
requisitos:
* preparatoria trunca en adelante
* experiencia en trabajo en equipo, atención al cliente y ventas/promotoría
te ofrecemos:
* esquema de comisiones en equipo y no topado
* sueldo mensual $11,750
* bono mensual $1,000 durante 6 meses
* bonos de permanencia
* crecimiento profesional
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores
* capacitación inicial pagada
* horario de trabajo de 11:00 am - 9:00 pm, de lunes a domingo. Dos días de descanso a la semana, rotados pero consecutivos.
aplica por este medio.
en grupo promass no discriminamos por razón de origen étnico o nacional, genero, edad, discapacidad, condición social, condiciones sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio.
supervisor de desarrollo de clientes mayoristas
responsabilidades:
* coordinar y crear proyectos de crecimiento con el cliente asignado dentro del distrito de ventas.
* coordinar e implementar iniciativas de crecimiento con el cliente asignado.
* desarrollar estrategias de sell-out que generen mayor rotación.
* liderar la ejecución de estrategias en punto de venta a partir de análisis de participación de mercado.
* desarrollar y liderar sesiones de marca y actividades de mercadeo con la fuerza de ventas del cliente.
* apoyar en la creación e implementación de estrategias de comunicación comercial.
* analizar tendencias de mercado del cliente y sus consumidores.
* asegurar la ejecución de iniciativas de category management.
* promover una operación más eficiente a través de un portafolio optimizado.
qualifications:
* licenciatura en áreas económico-administrativas: mercadotecnia, administración, negocios internacionales, economía, comunicación, ingeniería industrial o afines.
* experiencia deseable en ventas, trade marketing o desarrollo de clientes dentro del sector consumo masivo (no excluyente).
* conocimiento de excel (tablas pivot, manejo de bases de datos, macros).
* experiencia en análisis numérico, interpretación y uso de datos para la toma de decisiones comerciales con ejecución en punto de venta.
* pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* comunicación efectiva y habilidades de negociación.
* liderazgo, motivación y capacidad de influencia.
* capacidad analítica, síntesis y pensamiento crítico.
* actitud de servicio, trabajo colaborativo y resiliencia.
* creatividad e innovación para resolver retos comerciales.
* capacidad de adaptación y gestión del cambio.
si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
qué puedes esperar de nosotros:
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días.
* plataformas internas digitales que promueven el self‑learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero.
* programa de flexibilidad que permite balancear la vida personal y laboral.
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