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Vendedor/a tienda de maquillaje plaza mayor

Bellisima
Vendedor tienda
Publicada el 25 abril
Descripción

Vendedor / tienda de maquillaje plaza mayor
bellisima solicita: asesor de ventas. Sucursal: plaza mayor.
Objetivo del puesto: brindar una experiencia de compra única al consumidor, mediante una asesoría personalizada en donde se promueva los beneficios de nuestros productos.
Funciones

abordar a todos los clientes.
Escuchar activamente en todo momento con el cliente.
Promover las marcas y productos mencionando su uso.
Realizar demostraciones de productos a los clientes.
Garantizar la fidelización de los clientes mediante el programa de lealtad.
Dar seguimiento personal a sus metas, ventas diarias y acumulados.
Cumplir con horarios establecidos por las necesidades de la operación.
Aplicar en todo momento los estándares de visual merchandising.
Cumplir con el reglamento interno establecido.
Llevar a cabo el proceso de entrada a los productos y suministros de la tienda.
Realizar diariamente inventarios cíclicos y rotativos.
Ser responsable de entregar el comprobante de venta a los clientes.

Beneficios

sueldo base semanal $1,* netos.
Comisiones mensuales de acuerdo a ventas.
Turnos rotativos (10am a 7pm, 11am a 8pm y 12pm a 9pm).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Vacaciones a los 6 meses.
Descuento en productos.

Subgerente de tienda plaza mayor
importante empresa del sector retail solicita personal.
Requisitos

edad mínima requerida 28 años en adelante.
No vivir a más de 60 minutos del lugar de trabajo.
Sexo indistinto.
Experiencia mínima 1 año como subgerente (comprobable).
Experiencia en giro retail.

Funciones

administración y manejo de personal.
Coordinación de actividades en la sucursal.
Manejo de kpi´s de ventas.
Ejecución de lineamientos de visual merchandising.
Cumplimiento de objetivos de ventas.
Reclutamiento y capacitación del personal.
Encargado de la estrategia de venta con el equipo para llegar a objetivos.
Pre nómina.
Inventarios cíclicos.
Control de merma.

Beneficios

sueldo de $10,500.
Comisiones.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Infonavit.
Fonacot.
Días de vacaciones adicionales a la ley.
Beneficios corporativos.

Sub gerente (guadalajara)
oferta de empleo: subgerente de sucursal.
Requisitos

disponibilidad de horario.
Gusto por la venta.
Lugar de trabajo: plaza mayor.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: hasta $14,* al mes.
Beneficios: descuentos y precios preferenciales.
Escolaridad: bachillerato terminado (deseable).

Oferta de venta timberland (plaza mayor)
empresa dedicada a la venta de ropa, calzado y accesorios deportivos.
Requisitos

disponibilidad de horario.
Secundaria terminada.
Disponibilidad fines de semana.
Constancia de situación fiscal.

Actividades a realizar

ventas y atención a clientes.
Inventarios.
Acomodo y limpieza de mercancía.
Mercadeo de tienda.

Beneficios

sueldo base $8,364 mensuales.
Prestaciones de ley.
Comisiones no topadas.
Día de descanso entre semana.
Descanso un domingo al mes por cumplimiento de metas.
Descuento en producto de las tiendas.
Crecimiento a mediano plazo.

Asesora/asesor de ventas para la sucursal plaza mayor
bellísima solicita: asesora de ventas para sucursal plaza mayor.
Requisitos

experiencia previa en atención al cliente y ventas.
Habilidades para abordar a los clientes de manera amigable y persuasiva.
Capacidad de realizar demostraciones de productos de manera efectiva.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con los demás miembros del equipo de ventas.

Funciones

venta y asesoramiento de productos de belleza y maquillaje.
Labor de venta.
Apertura y cierre de sucursal (según horario).
Cobro de producto.
Limpieza de sucursal.

Beneficios

sueldo base $8,662 netos mensuales.
Pago semanal.
Esquema de comisión por cumplimiento de meta mensual.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.

Gerente de tienda (celaya)
requisitos

experiencia mínima de 2 años en el puesto de gerente de tienda.
Experiencia en retail deportivo.
Edad de 26 años en adelante.
Licenciatura en administración de empresas o afín.
Disponibilidad inmediata y de horario.
Disponibilidad para descansar entre semana.
Líder de equipo.
Entrenamiento y capacitación de personal a cargo.
Manejo de sucursal y de personal.
Seguimiento a cumplimiento de objetivos de venta semanales, mensuales y anuales en tienda.
Manejo de caja, arqueos y cortes de caja, manejo de efectivo.
Control de inventarios.
Conocimiento de método friedman.

Beneficios

sueldo base mensual $11,*.
Comisiones mensuales con base a resultados (no topadas).
2 horas de comida.
30 días de aguinaldo a partir del 2do. de diciembre.
Capacitación constante.
Desarrollo y crecimiento laboral.
Descuentos de empleado.
Contratación por tiempo indefinido (contrato de planta).
Hasta 40% de descuento en tiendas del grupo.
Un domingo libre al mes por metas cumplidas.
Diá y medio de descanso.

Opciones adicionales
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