¿estás preparado para una nueva y emocionante oportunidad de liderazgo? Te invitamos a unirte a una de las organizaciones de logística internacional más exitosas a nível global, kuehne+nagel. Nuestra sucursal de cuautitlán izcalli, está buscando un nuevo supervisor senior de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de contract logistics.
* tu función*: estrategia de recursos humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de kn.
* tus responsabilidades*:
- implementar estrategias e iniciativas de rh en la unidad de negocio/localidad asignada.
- colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.
- implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas.
- ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.)
- preparar mensualmente los indicadores de rh de la unidad de negocio/localidad asignada.
- ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores: altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
- participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada.
*tus habilidades y experencias*:
- escolaridad (indispensable):
licenciatura profesional titulada en psicología, administración o carrera afín.
- experiência (indispensable):
- 4 años como generalista de recursos humanos en empresas globales.
- 1 año entrenando, liderando y gestionando equipos.
- 2 años en el sector logístico (forwarding, 3pl).
- 2 años manteniendo relaciones de trabajo con equipos multidisciplinarios y de diferentes níveles organizacionales.
- 3 años trabajando con altos ejecutivos, líderes técnicos y personal.
- 2 años atendiendo requerimientos de entrenamiento y capacitación conforme a la stps.
- 1 año atendiendo auditorías e inspecciones.
- conocimientos (nível requerido: medio, indispensable):
- legislación laboral mexicana y mejores prácticas de recursos humanos.
- microsoft 365.
- técnicas de gestión de talento.
- prácticas de compensación y beneficios laborales.
- técnicas de atracción y selección de personal.
*por qué deberías unirte a nosotros*: en kuehne nagel méxico, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística. Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!
*sobre kuehne+nagel*
con aproximadamente 80.000 empleados, en más de 1.300 oficinas y en más de 100 países, el grupo kuehne+nagel es una de las empresas líderes en logística a nível mundial.
Como empleador, kuehne+nagel representa la igualdad de oportunidades y se compromete a la diversidad en nuestros equipos con respecto a las personas con discapacidades. Creemos que puedes hacer una valiosa contribución a kuehne+nagel y esperamos recibir tu solicitud.
Contacto
danae ibarra