*¡únete a nuestro equipo!*
empresa mexicana líder en el diseño de prendas de vestir para caballero con altos estándares de calidad, desde hace más de 40 años y con más de 160 tiendas de las cadenas men´s fashion, robert´s, high life y boggi.
*gerente en roberts leon plaza mayor*
*¿qué harás?*
- gestión del equipo de ventas
- asegura procesos de contratación, capacitación y desarrollo del equipo de venta
- conocimiento del producto y sus colecciones
- es un especialista en servicio y atención al cliente
- asegura la imagen de la tienda
- administra el inventario de la tienda
- gestiona y asigna presupuesto
- realiza trabajos administrativos (control de inventarios, ejecución del manual de operaciones ejecución de la imagen de la tienda, recepción al almacenamiento de mercancía, gestión de la caja, mantenimiento de las instalaciones, seguimiento de sastrería, limpieza de la tienda, etc.)
- asegura la prevención de riesgos
*¿a quién buscamos?*
tenemos en mente personas que sientan *verdadera pasión el negocio, líderes profesionales, con ganas de innovar, que tengan ganas de aprender y crecer.*
- ejercer un liderazgo inspirador.
- promotor y facilitador de capacitación y desarrollo.
- cultura de atención al cliente y obsesión por el nível de servicio.
- alto nível de negociación | manejo de conflictos
- buenas capacidades de planeación y organización.
- capacidad de análisis | visión estratégica
- orientado a resultados | control de inventarios y presupuestos
- excelentes habilidades en las relaciones interpersonales y comunicación
- deseable graduado del bachillerato | universidad
- experiência previa de 3 años continúo llevando equipos
- habilidades tecnológicas deseables:office, outlook, redes sociales, e-commerce
- flexibilidad horaria
- alto sentido de compromiso
- conocimientos y/o interés por la moda, tendencias y estilos | mercadeo
*¿qué ofrecemos?*
- sueldo + esquema de comisiones atractivo del resultado de tienda
- base de cotización ante el imss al 100% de los ingresos generados
- prima vacacional del 25% de acuerdo con los ingresos promedio
- 15 días de aguinaldo de acuerdo con el promedio de ingresos generados al año
- descuentos especiales en productos de todas las cadenas
- uniforme sin costo
- caja de ahorro
- bono por inventario
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¡plan de desarrollo y crecimiento!