Detalles del puesto
* país: méxico
* alcance del puesto: local
* área de negocio: compras_y_materiales
* disciplina: dir. Corp. Cadena de valor
* nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
proposito del puesto
apoyar con la coordinación y consolidación de información, así como generar vistas automatizadas y amigables para un mejor entendimiento. Generación de presentaciones, variaciones de precio, presupuestos. Análisis del comportamiento de materias primas.
toma de decisiones (propias del puesto)
priorizar actividades
definir procesos definir informaciones relevantes
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
apoyar a los negociadores con el análisis de las materias primas utilizando los indicadores mundiales para tener proyecciones de las variaciones de precio.
* riesgos y amenazas prevenidas a través del archivo azul
entendimiento de las fórmulas de materias primas para la generación de dashboards amigables y accesibles para todo el equipo, con la ayuda del equipo de cadena de valor.
* desarrollo de dashboard
generación de dashboards para automatizar la visualización de información y agilizar la obtención de infomación.
* desarrollo de dashboard
generación de presentaciones consolidadas para la dirección de materiales.
* desarrollo de presentaciones
organizar, analizar y resguardar términos y condiciones, acuerdos y contratos para llevar control del avance.
* archivo de excel con el análisis
análisis de variaciones del supply para entender las diferencias y solucionarlas.
* archivo de excel con el análisis
acceso a los siguientes aplicativos:
paloalto networks
firewall
cortex xdr
siem logrhythm
pam beyond trust
deception trapx
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
formación
* educación: educación universitaria
* título – carrera: ing. o carrera afín
* conocimientos especializados: excel avanzado, entendimiento de power bi, power point
* idiomas y % de dominio: inglés 80%
experiencia
* años de experiencia: 1 a 3 años
* área: materiales
* giro de la empresa: corporativo
* puesto: coordinador de materiales
red de interacción
* superior inmediato (puesto): director de materiales, gerente de materiales
* subordinados (puestos): tbd
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): negociadores, gerentes de materiales, finanzas, ti desarrollo
* proveedores externos: auditores
* clientes internos de la empresa (áreas principales): tbd
* clientes externos: tbd