*en cardinal health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y productiva. Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades.*
*descripci*ó*n de puesto*:
definir, validar y documentar procesos de manufactura con uso óptimo de recursos asegurando el nível de calidad, productividad y minimizando desperdicio (scrap), mejorando continuamente la capacidad de procesos para cumplir con las especificaciones. Dar soporte directo a producción, mediante la identificación de reducción de costos, generar ideas, solucionar y coordinar equipos de trabajo, análisis de riesgo, coordinación de soluciones, definición de procesos, planeación de proyectos, técnicas de mentoría y enfocado en dar soluciones técnicas sostenibles
*responsabilidades del puesto*:
- diseñar e implementar los procesos que cumplan con los requerimientos del producto y alto desempeño operativo.
- documentar todos los procesos de acuerdo con el sistema de calidad iso y fda
- planear y ejecutar proyectos opex
- diseñar los entrenamientos técnicos y operativos
- mantener actualizados los pfmea
- ejecutar las validaciones de proceso de acuerdo con el mvp
- definir las necesidades de incremento de capacidad
- dar soporte en los proyectos de nuevos productos
- solución de problemas de calidad productividad y scrap aplicando técnicas de análisis y optimización
- mantener actualizado el costeo de productos
- mantener actualizada la documentación de proceso
- crear equipos de trabajo efectivos
- acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.
- cumplir las medidas ambientales establecidas en el reglamento interior de trabajo.
- coordinar e implementar la iniciativa qip / cos en el área de proceso.
- gestión de proyectos capex (capital y gastos).
- generar documentación de ingeniería para respaldar validaciones y cambios de ingeniería.
*responsabilidades, roles y autoridad de ehs*:
*responsabilidades*
- cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo
- seguir los procedimientos y las políticas de ehs que se establecieron
- alentar a los compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de ehs
- participar en las actividades de participación de empleados, por ejemplo, inspecciones de ehs y reuniones de ehs
- informar peligros e incidentes de ehs, colaborar en el análisis de las causas raíz cuando corresponda, y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras
- completar la capacitación obligatoria en ehs
- reportar condiciones y actos inseguros a los contactos de ehs.
- asistir a los entrenamientos programados de ehs.
Autoridad
- requerir el uso de equipo de protección personal
- detener el trabajo en caso de que los contratistas u otros empleados realicen trabajos que puedan provocar
lesiones graves o incidentes ambientales.
- negarse a realizar una actividad que ponga en peligro la salud de su propio personal y del edificio o instalaciones.
- negarse a realizar operaciones / actividades en las que no este capacitado o sienta que su integridad está en
riesgo.
*requisitos minimos*:
- licenciatura en ingeniería
- +5 años de experiência en puesto similar.
- inglés avanzado
- conocimientos: transferencia de producto, agile, bpcs, autocad, ms project, costeo de productos, validaciones de proceso y productos, seis sigma, administración de proyectos, lean manufacturing, transferencia de líneas de producción, conocimientos en normas de calidad iso9001 / iso 13485, fda, o equivalente.
*competencias funcionales*:
- responsable
- proactividad
- innovación
- autonomía
- adaptación al cambio
- aprendizaje continuo
*demandas fisicas del puesto/ambiente de trabajo (necesidades del negocio)*:
- caminar por las áreas de fabricación, mantenerse sentado por periodos prolongados, mobilidad de brazos, buena visión
*declaraci*ó*n*:
esta descripción de trabajo solo pretende describir de manera general las funciones principales que en este puesto de trabajo se deben realizar; sin embargo, no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades y tareas, carga de trabajo u otros elementos.
Cardinal health es un empleador de igualdad de oportunidades / acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.
- cardinal health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions f