Promotor de ventas – pepsi, gatorade y epura (querétaro)
requisitos:
• preparatoria concluida.
• experiencia en ventas al detalle, cobranzas y cambaceo.
• manejo de motocicleta indispensable, licencia de motociclista vigente tipo d.
actividades:
• atención y seguimiento a clientes.
• labor de venta, negociación y ejecución en mercado.
ofrecemos:
• excelente sueldo.
• prestaciones superiores desde el primer día.
• vales de despensa 10%.
• caja de ahorro y fondo de ahorro 10%.
• seguro social y capacitación.
promotor de ventas – z‐talen (san pablo tecnológico, querétaro)
perfil:
• experiencia mínima como auxiliar general, anaquelero o promotor en tienda autoservicio.
• atención y servicio al cliente.
• mantenimiento, limpieza de producto y herramientas de trabajo.
• inventarios y determinación de necesidades.
horario:
• lunes a domingo (descanso entre semana).
• 7 am‐4 pm, 9 am‐6 pm, 1 pm‐10 pm.
ofrecemos:
• salario bruto mensual de $9 477,91 (aumento a los 3 meses).
• comisiones.
• pl, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo, ayuda de beca, seguro de vida, ptu.
vendedor – marca de colchones (coppell peñaflor, qro)
experiencia requerida:
• ventas en tienda.
• atención a clientes y manejo de inventarios.
ofrecemos:
• sueldo bruto de $8 400 mensuales.
• bonos y comisiones.
• horario de 12 :00 - 8 :00 pm, con descansos rotados.
• seguro de vida, accidentes y póliza funeraria.
• prestaciones de ley.
promotor(a) de ventas / mostrador – empresa de iluminación
requisitos:
• experiencia en ventas de mostrador o promotoría (preferiblemente en ferretería o iluminación).
• conocimiento de técnicas de promoción y atención al cliente.
• facilidad de palabra, actitud de servicio y orientación a resultados.
• disponibilidad para trasladarse entre dos ubicaciones.
funciones:
• atención personalizada y orientación técnica a los clientes en punto de venta.
• impulsar la venta directa y sugerida de productos de iluminación.
• promocionar la marca según lineamientos comerciales.
• realizar reporte de ventas y seguimiento de inventario visible.
ofrecemos:
• pago semanal competitivo.
• capacitación técnica paga sobre productos de iluminación.
• horario accesible con tiempo asignado para comida y desayuno.
• descuentos de empleados, opción a contrato indefinido y uniformes gratuitos.
promotor de ventas – rotoplas (oaxaca)
responsabilidades:
• promoción de servicios y productos rotoplas.
• gestión directa con clientes, exhibición y monitoreo de productos en puntos de venta.
• atender al cliente excepcionalmente, resolviendo problemas y ofreciendo soluciones personalizadas.
• generar y presentar informes periódicos sobre actividades y resultados.
requisitos:
• excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• capacidad para gestionar inventario y resolver problemas.
• habilidades de atención al cliente orientadas al servicio.
• capacidad para generar y presentar informes claros y concisos.
oferta:
• sueldo base.
• apoyo de transporte.
• bono por asistencia.
• prestaciones de ley.
promotor de ventas – tarjeta de crédito (querétaro)
requisitos:
• preparatoria
• experiencia en cambaceo y captación de clientes.
• experiencia en apertura de mercado y generación de cartera nueva de clientes.
• disponibilidad para viajar.
oferta:
• salario base de $11 000 mensuales.
• comisiones sin tope quincenales.
• fondo de ahorro 13%.
• vales de despensa 10%.
• prima vacacional 25%.
• vacaciones 12 días al cumplir primer año.
• seguro de gastos médicos, vida y contrato directo.
• caja de ahorro y descuentos corporativos.
promotor de ventas – óptico (queretaro)
perfil profesional:
• experiencia mínima de 2 años en ventas b2b (deseable en farmacéutico, médico, seguros, créditos).
• habilidades de negociación y desarrollo de clientes clave.
• autonomía en gestión de tiempo.
• dominio de herramientas digitales (crm, excel básico‐intermedio).
• vehículo propio y licencia vigente (indispensable).
• bachillerato terminado o superior.
responsabilidades:
• visitar y asesorar a ópticas y profesionales del sector.
• identificar oportunidades comerciales y generar relaciones a largo plazo.
• gestionar cartera de clientes, reportes y seguimiento.
• cumplir objetivos de ventas y cobranzas.
beneficios:
• sueldo base competitivo + esquema de comisiones sin tope y bonos por desempeño.
• apoyo para gasolina y herramientas de trabajo.
• prestaciones de ley.
• capacitación especializada en productos y ventas b2b.
• crecimiento profesional y plan de carrera.
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