Overview
head of talent & culture latam role at holcim méxico. Lead the articulation of culture, diversity & inclusion and talent management processes with a strategic focus to develop both people and the organization within a culture of innovation, collaboration and high performance, in alignment with the company goals.
somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en zug, suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en europa, latinoamérica, asia, medio oriente y áfrica, que construyen progreso para las personas y el planeta. Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle.
responsibilities
* coordinación de encuestas de clima y engagement.
* diseño e implementación de soluciones para el desarrollo de talento basadas en el modelo 70/20/10 (formación, aprendizaje entre pares y en el puesto).
* gestionar los programas de formación y capacitación de habilidades blandas y duras para los c-levels.
* desarrollar y darle seguimiento a los proyectos estratégicos vinculados a talento y cultura.
* mantener un programa de entrenamiento con los líderes para evaluar las necesidades individuales, de desarrollo organizacional y llevar a cabo o procurar entrenamientos específicos, evaluaciones y/o talleres.
* garantizar la integración de los principios de diversidad, equidad e inclusión en todas las iniciativas de holcim.
requisitos indispensables
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afines. Deseable contar con especialización o maestría relacionada al área.
* nivel de inglés avanzado. (b2+)
* experiencia en transformación de procesos, innovación y agile thinking.
* conocimiento en modelos de competencia, potencial, aprendizaje y enseñanza, así como en procesos de gestión del desempeño y sucesión.
* ubicación: regional. Disponibilidad para viajar.
position details
* seniority level: executive
* employment type: full-time
* job function: human resources
* industries: wholesale building materials
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