Promotor de cambaceo – grupo salinas (ecatepec)
ubicación: guadalupe victoria y coacalco, ecatepec
responsabilidades:
* promocionar productos bancarios y de comercio.
* atención a clientes.
* realizar ventas.
requisitos:
* experiencia en ventas o atención a clientes.
* bachillerato concluido (trunco o secundaria).
* disponible para trabajo de campo.
salario y beneficios:
* pago semanal.
* excelentes comisiones.
* beneficios grupo salinas.
vacante – adqa mexico (iztacalco, cdmx)
ubicación: iztacalco, ciudad de méxico
responsabilidad principal: promocionar y cerrar la venta de los servicios de megacable en hogares, plazas comerciales y negocios de acuerdo a la ruta trazada y cuadrilla asignada.
salario:
* sueldo base mensual: $7,467.90 bruto.
* pago semanal: $1,742.51 bruto.
* comisión: $1,500 por entrenamiento de 6 semanas.
beneficios:
* prestaciones de ley desde el día 1.
* seguro de vida desde el día 1.
* uniforme al día 1.
* vales de despensa (topado a 5%) al día 91.
* sindicato a partir del día 91.
* fondo de ahorro (topado a ley 13%) a partir del día 91.
* sim telefónico con 1 gb y plan preferencial desde el día 1.
* utilidades al 17%, pagado en dos exhibiciones (diciembre 50%; marzo 50%).
* esquema de comisiones diferido a 3 exhibiciones.
cualificaciones:
* eduación deseada: básica.
* experiencia deseada: nivel medio.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: servicio al consumidor.
centro de ventas acapulco – asesor digital (grupo bimbo)
ubicación: acapulco (presencial).
responsabilidades:
* colocar productos en la ruta de distribución de bimbonet.
* trabajar la atracción de clientes por medio del cambaceo.
* maximizar ventas mediante una administración y ejecución comercial impecable.
* negociar impulsos y espacio adicional en las tiendas.
* construir una relación excelente con los clientes y brindar atención de primera.
cualificaciones:
* 1 año de experiencia en puestos de cambaceo.
* gusto por las ventas.
* secundaria terminada.
* disponibilidad lunes a sábado, entrada a las 6:30 am.
tipo de puesto: tiempo completo; turno de 12 horas.
salario: $14,* – $17,* al mes.
beneficios:
* capacitación pagada.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a las de ley.
* reparto de utilidades.
* seguro de vida.
* uniformes.
* oportunidades de crecimiento.
* sueldos base + comisiones sobre ventas.
* descuentos en productos.
* apoyo para estudios.
* aumentos salariales.
* automóvil de la empresa.
* bebidas gratis.
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* días de paternidad superiores a los de la ley.
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos mayores.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono anual.
* bono de asistencia.
* bono de permanencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
* bono trimestral.
promotor de cambaceo – (zonas: angelopolis, atlixco, cholula, texmelucan)
ubicación: zonas designadas; empleo presencial.
salario y comisiones:
* sueldo fijo semanal: $2,500.
* comisiones desde $1,500 semanales (sin tope).
* sueldo: a partir de $10,* al mes.
horario: lunes a sábado de 9 am a 6 pm; domingos libres.
tipo de puesto: tiempo completo; turno de 8 horas; incluye fines de semana.
beneficios:
* seguro de gastos médicos menores para ti y tu familia.
requisitos:
* disponibilidad para trabajar mayormente en campo.
* experiencia en cambaceo y atención a cliente (1 año, deseable).
personal de cambaceo por temporada – colchas concord
ubicación: presencial.
requisitos:
* disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, lunes a sábado (solo por temporada).
* documentación completa: acta de nacimiento, número de seguridad social, ine, curp, constancia de situación fiscal, comprobantes de estudios, domicilio, cartas de recomendación.
actividades:
* regalar el nuevo catálogo de la empresa.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
salario: sueldo base $7,500 pesos brutos al mes.
beneficios:
* prestaciones de ley (cotización al 100%).
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* bono de puntualidad y asistencia.
* seguro de vida.
* utilidades.
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