Job profile: regional compliance manager (south america & mexico) role purpose como regional compliance manager, serás el líder estratégico responsable de fortalecer y ejecutar el programa de cumplimiento corporativo en la región. Tu misión es navegar entornos regulatorios complejos, fomentando una cultura de integridad y asegurando que el cumplimiento sea un habilitador estratégico para las decisiones de negocio. Key responsibilities program strategy: desarrollar e implementar mejoras continuas en los elementos del programa regional, alineándolos con las políticas globales y las regulaciones locales. Risk mitigation: colaborar con los líderes regionales para identificar vulnerabilidades tempranas y diseñar planes de mitigación de riesgos que apoyen los objetivos operativos. Culture & awareness: fomentar una cultura de "speak-up" (denuncia de buena fe) y diseñar campañas de concientización y entrenamientos especializados para la región. Reporting & analytics: generar métricas, reportes de tendencias y análisis de resultados para el equipo de corporate compliance y los stakeholders regionales. Strategic advisory: actuar como socio consultor para el negocio, garantizando que los marcos éticos y legales se integren en la toma de decisiones diaria. Required skills & qualifications technical skills: regulatory expertise: experiencia demostrable en la ejecución de programas de cumplimiento en mercados emergentes y de alto crecimiento. Language mastery: nivel avanzado/c1 tanto en inglés como en español (capacidad para negociar, liderar reuniones y dictar entrenamientos técnicos). Risk management: habilidad para detectar puntos críticos (issue spotting) e integrar analítica predictiva en la priorización de tareas. Business partnership: experiencia asesorando directamente a unidades de negocio en temas regulatorios y éticos. Soft skills (leadership): ethical leadership: compromiso inquebrantable con la integridad y la rendición de cuentas (accountability). Proactive collaboration: perfil self-starter con alta capacidad para trabajar en equipo y construir alianzas internas. Decision making: capacidad de juicio crítico que equilibre los riesgos, las metas comerciales y los requisitos legales. Preferred qualifications (stand out) data analytics: manejo avanzado de herramientas de visualización de datos ( power bi, tableau, business objects ). Global experience: historial de colaboración en proyectos multiculturales y equipos globales. Education & requirements formación académica: licenciatura en derecho, administración de empresas, finanzas o carreras afines (indispensable). Postgrado: especialización o maestría en compliance, ética corporativa o derecho internacional (altamente deseable). Disponibilidad: capacidad y disposición para viajar hasta un 25% del tiempo.