Empresa especialista en el Ramo Automotriz BUSCA Responsable de Recursos Humanos del Grupo. BILINGÜE
Propósito del puesto: Dirigir, organizar y administrar las funciones de Recursos Humanos para un grupo de 7 empresas industriales, asegurando la correcta planeación de personal, reclutamiento, desarrollo, control administrativo y cumplimiento de normatividad laboral.
Responsabilidades del puesto:
1.Gestión de personal
Administrar nóminas, contratos, incidencias y expedientes.
Controlar altas, bajas y movimientos ante el IMSS y autoridades correspondientes.
Supervisar el cumplimiento de REPSE y normatividad laboral.
2.Reclutamiento y selección
Diseñar perfiles de puesto junto con gerencias y dirección general.
Ejecutar procesos de atracción, entrevistas, aplicación de pruebas y contratación.
Garantizar la cobertura de vacantes críticas en planta (operadores, técnicos, ingenieros).
3.Desarrollo organizacional
Diseñar programas de inducción, capacitación y planes de carrera.
Crear indicadores de rotación, ausentismo, clima laboral y desempeño.
Impulsar estrategias de retención y motivación de talento.
4.Administración y cumplimiento
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y normas de seguridad.
Coordinar auditorías internas y externas de RH.
Gestionar relaciones laborales y atender conflictos.
5.Apoyo estratégico
Asesorar a la Dirección General en la planeación de plantilla y costos de personal.
Alinear políticas y procesos de RH entre todas las empresas del grupo.
Implementar proyectos de digitalización de procesos de RH (control de asistencia, evaluaciones).
Experiencia laboral (Áreas, departamentos, funciones:
Mínimo 5 años en RH (industria manufacturera).
Al menos 3 años en puesto de coordinación o gerencia de RH.
Experiencia comprobable en administración de nómina, contrataciones masivas, IMSS, INFONAVIT, SAT y REPSE.
Conocimientos generales y/o habilidades técnicas que requiere para el puesto:
Ley Federal del Trabajo y seguridad social.
Procesos de nómina y administración de personal.
Reclutamiento en perfiles técnicos e industriales.
Indicadores de RH.
Competencias o habilidades requeridas:.
Organización y liderazgo.
Negociación y resolución de conflictos.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Planeación estratégica de personal.
OFRECEMOS:
- Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Sábados 8:00 am a 1:00 pm
- Prestaciones de Ley
- Pago Semanal
- Telefono
- Computadora
- Sueldo: $40,000 a $45,000
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en TRÁMITES DE IMSS, INFONAVIT, SAT y REPSE?
Experiencia:
- Industria Automotriz : 5 años (Deseable)
- Nómina: 5 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial