Resumen del puestojefe administrativo responsable de la gestión operativa, financiera y de recursos humanos de la organización.el candidato debe garantizar el cumplimiento de políticas internas, la eficiencia en los procesos administrativos y la calidad de la información financiera.responsabilidadesgarantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos operativos y financieros a nivel de planta/empresa.coordinar y vigilar los registros de gastos para asegurar pagos oportunos a proveedores y clientes internos.elaborar y presentar estados financieros mensuales, proyecciones de resultados y reportes contables a gerentes y accionistas.ejecutar procesos administrativos y contables, incluidas cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias.supervisar y gestionar inventarios y controles de stock en todas las ubicaciones.gestionar permisos estatales, municipales y trámites gubernamentales necesarios.coordinar la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.apoyar en la planificación de contingencia frente a imprevistos operacionales.administrar y controlar gastos y presupuestos corporativos.llevar el control del fondo fijo, facturas, recibos y depósitos bancarios.realizar auditorías internas y pruebas de control, como inventarios físicos y comprobaciones de cuentas.gestionar la contratación de recursos humanos y coordinar el desarrollo de personal administrativo.proporcionar soporte administrativo a áreas como compras, facturación, cobranza, nóminas y control de activos.coordinar la elaboración de contratos, convenios y negociaciones con proveedores y clientes.controlar líneas de crédito, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.supervisar el cumplimiento de normas de salud, seguridad y medio ambiente.requisitos y experiencialicenciatura completa en administración de empresas, contabilidad, finanzas o carrera afín; se valorará experiencia en industrias alimentaria, automotriz, retail, etc.mínimo 3 años de experiencia comprobada en puesto de jefe administrativo o posición similar.experiencia en administración financiera, contabilidad y operaciones de recursos humanos.conocimiento profundo de procedimientos de permisos y trámites gubernamentales (federales, estatales, municipales).habilidades de liderazgo, organización, comunicación y solución de problemas.experiencia en manejo de erp y sistemas contables.capacidad para gestionar presupuestos y realizar análisis financiero.conocimiento en gestión de inventarios y control de stock.manejo de herramientas de oficina y análisis de datos.se valorará estudios de posgrado en administración de empresas o recursos humanos.beneficios y compensaciónsalario competitivo dentro del rango de $240,000 – $480,000 anuales (equivalente a $14,000 – $30,000 mensuales según ubicación).prestaciones de ley y beneficios superiores (seguro de salud, complementos de vivienda, seguro de vida, etc.).bono de permanencia y/o productividad.aumentos salariales según desempeño.horario de 8 horas diarias con posibilidad de horarios flexibles.uniformes gratuitos.teléfono corporativo.servicio de comedor, vales de despensa y estacionamiento gratuito o subsidio.plan de retiro o pensiones corporativas.oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.ubicaciones y tipos de contratoeste puesto está disponible en distintas ciudades de méxico.los contratos son a tiempo completo y por tiempo indeterminado, con trabajo presencial o bajo modalidad híbrida según la ubicación.#j-*-ljbffr