Oferta 1: asesor de ventas en tienda pdh durango (grupo coel)
empresa con más de 75 años en el sector, uno de los distribuidores más importantes y de mayor experiencia en el mercado eléctrico, con sucursales en toda la república mexicana.
responsabilidades
* realizar ventas de material eléctrico y atender al cliente.
* actualizar precios y promociones de los productos.
* rotar y exhibir el material en la sucursal.
* manejar punto de venta y cobro.
* brindar información sobre productos y colocación de créditos.
requisitos
* 1 año mínimo de experiencia en ventas y servicio al cliente.
* edad hasta 50 años (sexo indistinto).
* actitud de servicio y facilidad de palabra.
* gusto por las ventas y logro de objetivos.
* experiencia imprescindible en venta de material eléctrico.
conocimientos
* material eléctrico general y/o específico (media y baja tensión).
* marcas: schneider, eaton, condumex, crouse hinds.
beneficios y compensación
* horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs y sábado 9:00 a 14:00 hrs.
* prestaciones legales.
* sueldo base + comisiones (sueldo mensual entre $15,000 y $55,000).
* tipo de puesto: tiempo completo.
* bachillerato terminado (deseable).
* 3 años de experiencia en ventas (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
oferta 2: vendedor de motocicletas
objetivo del puesto
promocionar productos en piso de venta y brindar atención con excelencia superando expectativas.
responsabilidades
* encargado de actualizar precios y promociones.
* responsable de la limpieza y exhibición de motocicletas.
* conocer y mantenerse actualizado respecto al producto y las promociones vigentes.
* realizar presupuestos e invitar a los clientes a compras a crédito.
* maximizar la venta de motocicletas.
* buscar nuevos clientes fuera del punto de venta (eventos y promociones).
* actualizar de manera diaria el reporte de prospección de clientes.
requisitos
* 1 año de experiencia en ventas y servicio al cliente.
habilidades
* atención al cliente, ventas, prospección, técnicas de negociación, comunicación efectiva, identificación de necesidades, capacidad persuasiva, empatía y trabajo en equipo.
beneficios y compensación
* tasa de comisión sin tope.
* prestaciones de ley: imss, vacaciones 12 días al año, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días al año.
* horario de 9:00 a 7:00 pm de lunes a domingo, descansando un día entre semana.
* seguro de vida que incrementa con antigüedad.
* plan de entrenamiento y desarrollo de habilidades personales.
* capacitación continua, kit de inicio con herramientas, uniformes gratuitos y adelanto de nómina.
* acceso a tarjeta de crédito.
* descuentos 10% en productos de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día y a crédito a partir de 9 meses de antigüedad.
* crédito personal con tasa preferencial a partir de 2 años de antigüedad.
* promociones y convenios (gimnasios, cines, entretenimiento, restaurantes, ópticas, clínicas, escuelas, aerolíneas, viajes, automotrices, guarderías).
oferta 3: asesor de ventas | comisiones sin tope (coatepec, veracruz)
una empresa de ventas en coatepec, veracruz busca un asesor de ventas para brindar atención al cliente en tienda, manejar efectivo y colocar créditos. Se requiere un año de experiencia y disponibilidad para rotar turnos.
beneficios
* salario competitivo.
* comisiones sin tope.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
* trabajo en equipo y atención a clientes.
oferta 4: vacante asesor de ventas - invercap afore (xalapa, veracruz)
invercap afore busca asesor de ventas. Se ofrece sueldo inicial de $12,000 mensual, incrementa con logro de objetivos a corto plazo ($18,000 a $47,000). Cotizan 100% al imss. Pago semanal. Prestaciones superiores de ley desde el primer día. Contrato directo. Uniformes y equipo de trabajo. Certificación consar.
requisitos
* experiencia en ventas de campo (autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito) mínima un año.
* bachillerato concluido con certificado indispensable.
* 26 años en adelante.
* estabilidad laboral.
actividades
* asesoría personalizada sobre cuentas de retiro.
* traspasos y registros.
* labor de ventas.
* prospección de clientes (80% campo 20% oficina).
* apertura de empresas.
beneficios
* uniformes y equipo de trabajo.
* prestaciones de ley.
* certificación consar.
* horario flexible.
* oportunidades de crecimiento en la industria de servicios financieros.
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