Auxiliar de cuentas por pagar
encargado de registrar y procesar facturas, realizar pagos a proveedores y mantener un control preciso de las obligaciones financieras. Se requiere habilidades en contabilidad, atención al detalle y manejo de software contable.
Responsabilidades
verificar exactitud de facturas y requisitos fiscales.
Conciliar estados de cuenta y resolver discrepancias.
Revisar y validar facturas.
Programar y controlar pagos.
Tratar con proveedores y coordinar pagos a acreedores.
Analizar estados de cuenta y generar reportes de flujo de efectivo.
Apoyar en registros contables y en la integración de pólizas contables.
Realizar conciliaciones bancarias y mantener la documentación contable física y digital actualizada.
Colaborar en auditorías internas y externas.
Cumplir con los procedimientos internos de control y políticas contables.
Emitir y dar seguimiento a facturas de clientes cuando corresponda.
Requisitos
técnico, tsu o licenciatura en contabilidad, finanzas o afín.
Experiencia de 1 a 3 años en cuentas por pagar, cuentas por cobrar o contabilidad general.
Conocimiento de normativa fiscal vigente y manejo de portales sat (cfdi, timbrado y validación).
Manejo de software contable: contpaqi, sap, oracle, coi u otros similares.
Excel avanzado con tablas dinámicas y conciliaciones.
Atención al detalle, precisión numérica, organización y cumplimiento de plazos.
Proactividad y trabajo en equipo.
Excelente comunicación con proveedores y clientes internos.
Conocimiento de facturación 4.0 y requisitos fiscales actuales.
Manejo de sistemas erp (sap, oracle, etc.) y procesos de declaración de impuestos.
Conocimientos en la gestión de pólizas y cierres mensuales.
Posibilidad de uso de herramientas de gestión de cartera y seguimiento de cobros.
Salario y horario
salario: $12,000 a $20,000 nominales mensuales (incluye prestaciones de ley).
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30, sábados de 9:00 a 14:00 (varía según la empresa).
Beneficios
prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y utilidades.
Bonos quincenales y programa de incentivos.
Vale de despensa y cuanto fondo de ahorro.
Seguro de vida y seguro de gastos funerarios.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Posible disponibilidad de vehículo propio para traslado.
Eeo statement
la empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de género, raza, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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