Descubre oportunidades laborales en creación de contenido y seguimiento de leads en méxico. Este campo dinámico busca profesionales con habilidades en marketing digital, redacción publicitaria y gestión de redes sociales. Si posees experiencia en la generación de materiales atractivos y en la nutrición de prospectos para convertirlos en clientes, tu perfil es muy valorado. Las empresas buscan talento capaz de diseñar estrategias de contenido efectivas y de optimizar el embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas. Explora roles que te permitirán aplicar tu creatividad y tu capacidad analítica para impulsar el crecimiento empresarial.
vacante en integra estrategias: ejecutiva de atención al cliente y gestión de leds
estamos en la búsqueda de colaboradores que trabajen ambiciosamente por objetivos.
requisitos
* licenciatura en administración, logística o carrera comercial afín.
* manejo de crm y herramientas de registro de leads.
* mínimo 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente vía telefónica, call center, soporte comercial o similar.
* deseable conocimiento en forwarder.
responsabilidades
* atender todas las llamadas entrantes de la central telefónica de ventas sin excepción.
* registrar y mantener actualizado el sistema de gestión de leads con toda la información relevante recibida por teléfono, página web y otros canales digitales.
* clasificar y derivar los leads según tipo de servicio.
* dar seguimiento a los leads canalizados para verificar su correcta atención.
* generar reportes mensuales con analíticos e indicadores clave, detectando patrones y oportunidades de mejora en los procesos de atención y generación de leads.
* colaborar con el equipo comercial para la asignación de leads.
beneficios y salario
* salario: $15,000 libres.
* prestaciones de ley.
* zona a laborar: naucalpan, edo. Méx.
* horario: lunes - viernes 9:00 hrs.
nivel de educación deseada: superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: experto. Función departamental: comercial / ventas. Industria: importación y exportación.
reponsable de seguimiento de leads
requisitos
* persona sistemática y organizada con alto sentido de urgencia.
* experiencia mínima: 1 año en atención a clientes digital / call center / ventas digitales o prácticas en atención al cliente.
* manejo de paquetería office.
* habilidades en plataformas digitales, orientado a resultados.
responsabilidades
* atención a prospectos y clientes de manera digital.
* generación de citas a piso a clientes digitales.
* seguimiento a través de plataformas de leads.
* redirección de leads.
detalles del puesto
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: a partir de $8,288.00 al mes.
* beneficios: caja de ahorro, horarios flexibles, vales de despensa.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
community manager – seguimientos de leads en monterrey
requisitos
* excelente habilidad de atención al cliente y comunicación.
* alto nivel de organización y seguimiento.
* actitud proactiva y orientada al servicio.
* experiencia previa en atención a clientes, seguimiento comercial o áreas similares (deseable).
* preferentemente que viva cerca de la zona jesús m. Garza.
responsabilidades
* atender y dar seguimiento a personas interesadas que contactan la empresa a través de la página web y medios digitales.
* brindar atención profesional y resolver dudas iniciales.
* registrar y dar seguimiento a cada solicitud recibida.
* canalizar correctamente los contactos al equipo de ventas.
* mantener comunicación constante y asegurar una atención oportuna.
beneficios y condiciones
* salario de $15,000 netos mensuales.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., fines de semana libres.
* oportunidades de crecimiento profesional y excelente ambiente laboral.
* inicio: lunes 09 de marzo.
líder de seguimiento de leads – grupo dmi
requisitos
* educación universitaria con título.
* experiencia previa en seguimiento de leads.
* habilidades de comunicación efectiva y negociación.
* orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
responsabilidades
* seguimiento de leads y gestión de clientes potenciales.
* realizar llamadas y visitas para promover propiedades.
* cierre de ventas y seguimiento post‑venta.
* colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos.
* capacitar y desarrollar al equipo.
* analizar métricas y reportes.
beneficios y compensación
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* vales de despensa.
* comedor subsidiado.
* beneficios de ley y seguro de vida.
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