Gerente de atracción, adquisición de talento y marca empleadora en infra. *, somos una empresa mexicana de más de 100 años líder en la producción, comercialización y distribución de gases medicinales, industriales, mezclas especiales y venta de mercancías.objetivo: liderear y gestionar el ciclo de vida completo de las instalaciones de suministro de líquido criogénico para los clientes de mayor consumo en infra.propósito de la posición: asegurar que cada proyecto se desarrolle de manera rentable, segura y eficiente, cumpliendo con los plazos comprometidos y los más altos estándares de calidad de la compañía.perfil requerido:ingeniería requerida: ingeniero mecánico, ingeniero civil; deseable maestría en administración de proyectos.conocimientos técnicos requeridos: gestión de proyectos con sólido dominio de metodologías de gestión de proyectos (certificación pmp es un plus).
normatividad técnica: profundo conocimiento de estándares de ejecución de proyectos (especialmente sistemas neumáticos y/o hidráulicos) y la normatividad mexicana.conocimientos de ingeniería: fuerte base en termodinámica, mecánica de fluidos, selección de materiales para servicio neumático/hidráulico y de alta presión, e interpretación de planos y diagramas de tuberías e instrumentación (dti).
seguridad industrial: conocimiento avanzado en análisis de riesgos, permisos de trabajo y protocolos de seguridad para manejo de sustancias peligrosas.gestión de calidad: familiaridad con sistemas de gestión de calidad como iso.aplicaciones: microsoft office, autodesk, autocad, microsoft project, sap.experiencia: 8 años de experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería o construcción en el sector industrial (gases, oil & gas, químico o afín).
mínimo 4 años en un rol de liderazgo, supervisando personal técnico y gestionando presupuestos.inglés avanzado, capaz de leer e interpretar normas técnicas y mantener conversaciones de negocio.interesados: enviar cv por este medio o al correo: *álvaro obregón, mexico city, mexico#j-18808-ljbffr