Consultor de regulaciones spei /spid
propósito del puesto: coordinar y vigilar la ejecución técnico-regulatoria de los distintos proyectos prioritarios de gs, a través del conocimiento de la regulación en materia de sistemas de pagos, nuevas tecnologías y proveedores de servicios (big tech), así como, conocimientos técnicos específicos en sistemas y telecomunicaciones.
requisitos
* ingenieria en sistemas o licenciatura en informatica administrativa
* egresado con certificado (100% de créditos), titulado o en proceso de titulación
experiencia
* experiencia de 3 a 6 años como auditor de sistemas de pagos y responsable de cumplimiento regulatorio de spei / spid.
* manejo de office y herramientas de banxico (websec, docsec, mae).
* redacción de oficios, atención y seguimiento a requerimientos de autoridades.
* análisis de proyectos relacionados con sistemas de pago.
* experiencia en auditorías de sistemas de pago, específicamente en spei y spid.
* conocimiento de la regulación del banco de méxico en temas de infraestructura tecnológica, redes, niveles de seguridad y riesgo tecnológico.
* elaboración y revisión de manuales técnicos de spei y spid.
* gestión de trámites de autorización ante la cnbv para prestadores de servicios (comisionistas bancarios).
funciones
* ser nombrada suplente responsable de cumplimiento normativo del spid, manteniendo contacto directo y constante con banxico.
* toma de decisiones inmediata en materia de cumplimiento técnico-regulatorio.
* ejecución de análisis para la identificación de riesgos y sus mitigantes, en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas.
* atención de procesos regulatorios y cumplimiento de obligaciones durante visitas de inspección (banxico y cnbv) y su seguimiento permanente.
* verificación y aplicabilidad técnica de la regulación en relación de los nuevos proyectos e iniciativas desarrollados.
ofrecemos
* sueldo bruto mensual $45,000
* prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad).
* beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
* servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
* servicio de biblioteca.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
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