1. Diseñar e implementar la estrategia comercial y de procuración de fondos de la región, para la obtención de la meta económica y la inmersión de vía educación en el ecosistema de filantropía, participación ciudadana y educación.
2. Delimitar los planes de crecimiento de los programas y proyectos en conjunto con la coordinación de expansión. Detonar conversaciones para el desarrollo de mercados nuevos.
3. Participar en la toma de decisiones en conjunto con la coordinación de expansión para delimitar los planes de expansión de la región. Detonación de conversaciones para el desarrollo de nuevos mercados.
4. Proporcionar insumos para la estrategia de expansión de la organización: creación de nuevos programas/proyectos y crecer mercados actuales.
5. Lectura y análisis del ecosistema regional: mapeo y prospección de actores relevantes de la región.
6. Entablar relaciones de confianza con autoridades de gobierno, secretarías, empresas e instituciones relevantes de la región.
7. Colaborar en el desarrollo y actualización del modelo de negocios de vía educación.
8. Coordinar e implementar eventos que promuevan la atracción de recursos en la región. 9. Apropiación de la narrativa y catálogo de productos que ofrece la organización.
10. Colaborar en el desarrollo de kits de venta de las distintas iniciativas de vía educación dentro de la región.
11. Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo y cultivo de aliados en la región: (journey del aliado, agradecimientos, felicitaciones, reportes).
12. Participar en foros, eventos y mesas de educación en representación de la organización. ¡trabaja en vía educación!
13. Colaborar en la estandarización y sistematización de procesos del área de expansión.
14. Delimitar y monitorear del presupuesto anual de la región.
15. Actualizar el registro de aliados de la región en el crm institucional.
16. Coordinar la creación de propuestas para aliados: detonar mesas de factibilidad, articular con las distintas áreas y programas de vía educación, para el diseño, costeo, propuesta económica, evaluación y reporteo.
17. Llenar convocatorias y participar en reuniones y eventos para la solicitud de recursos en la región.
18. Identificar, vincularse y cultivar consejeros locales.
19. Establecer objetivos estratégicos para el puesto en conjunto con la coordinación de expansión.
20. Vivir, difundir y mantener la cultura y los valores de la organización
ubicación: necesario chihuahua, chihuahua
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- horarios flexibles
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿radicas en chihuahua, chihuahua?
Lugar de trabajo: empleo remoto