En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
ubicación: mty híbrida
misión del puesto:
diseñar el proceso de gestión de r2r (con enfoque en reportes) para el erp de p&h dentro del marco normativo definido por femsa, así como la estrategia de conexión y aseguramiento de su implementación en cada negocio, habilitando así el control, gestión y mejora continua del proceso a nivel p&h.
principales responsabilidades:
* coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y r2r (activo fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones contables y financieras alineadas a los criterios de p&h.
* diseñar las herramientas y puntos de control que aseguren que el cumplimiento del ciclo completo del proceso end-to-end: extracción y agrupación de datos, cumplimiento del estándar de calidad, transformación en información para los usuarios y entrega.
* identificar y diseñar la estrategia adecuada de implementación, acordada con cada responsable de negocio y alineada con los planes de trabajo del resto de procesos funcionales.
* gestionar el plan de trabajo para asegurar la implementación, en tiempo y forma, de los distintos procesos y herramientas, así como identificar y atender los riesgos potenciales.
* priorizar, en conjunto con las diversas torres funcionales los procesos y entregables para asegurar la correcta calidad y funcionamiento de las herramientas, así como su entrega en tiempo.
* coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y r2r (activo fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones.
* hay que asegurar que los kpis críticos de los procesos estén correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementación.
* cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
requisitos:
· carrera profesional: licenciatura en contaduría pública, administración de empresas o finanzas.
tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia en consolidación financiera, información y planeación financiera, procesos de cierre contable, generación de balanzas, reportes financieros y analítica, integración de múltiples razones sociales y modelos de negocio, conexión entre áreas funcionales y alineación con criterios corporativos, conocimiento y aplicación de normas contables internacionales (ifrs), aseguramiento de calidad en procesos financieros, coordinación de estrategias de comunicación entre equipos internos y externos.
* software:
o paquetería office
o oracle, sap
o deseable one stream, hfm
o inglés avanzado-conversacional
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.