El representante de ventas es responsable de incrementar la originación e integración de nuevos socios en el territorio asignado, construyendo y manteniendo relaciones sólidas con los minoristas y distribuidores asociados; através de trabajo en campo (visitar tiendas) o la venta directa en kioskos, para brindar apoyo, capacitación, implementación de campañas de incentivos y marketing dirigido, a fin de asegurar el cumpliento y superando los objetivos de venta y productividad.
responsabilidades
* lograr el cumplimiento de la meta mensual asignada de ventas y activación de tiendas en el área bajo su responsabilidad, aumentando la productividad, la participación de mercado y generando nuevas oportunidades no relacionadas con el punto de venta, incluyendo la venta a través de kioskos.
* asegurar que los comerciantes que vendieron el mes pasado lo hagan en el mes presente.
* desarrollar la relación con los comerciantes para mantener sana/estable la cuenta de los miembros existentes, respondiendo a las solicitudes y resolviendo problemas en la conversión a cliente final con la plataforma payjoy.
* visite las tiendas para capacitar a los equipos de ventas, promocionar materiales de marketing y activar campañas de incentivos.
* generar estrategias para incrementar las ventas en el área asignada, incluyendo el análisis del mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de ventas.
* identificar y contactar nuevos socios comerciales, asegurándose de que cumplan con los requisitos y activándose una vez autorizados.
* mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar todas las interacciones y ventas realizadas. Elaborar informes de ventas y análisis de desempeño para la gerencia.
requerimientos
* estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas como administración de empresas, comunicaciones o afines.
* experiencia 1-2 años en atención al cliente, ventas en software, dispositivos móviles o de campo, en industria de telecomunicaciones.
* fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones eficaces y capacitar al personal de los socios comerciales.
* orientación a los resultados, por lo que la proactividad, organización, perseverancia y la resiliencia son atributos esenciales.
* para garantizar el éxito, necesita tener habilidades analíticas y sólidas de negociación, ya que estará a cargo del desempeño y las ventas de la tienda.
* disponibilidad para viajar a visitar tiendas, deberá contar con transporte propio para cubrir zonas asignadas.( auto o motocicleta).
beneficios
* seguro médico 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos.
* seguro de vida.
* plan dental.
* financiamiento de teléfono, auriculares, equipo de oficina en casa y beneficios de bienestar físico.
* 20 días de vacaciones.
* 30 días de aguinaldo.
* prima vacacional del 50%.
* 2,000 mxn mensuales de vales de despensa.
* $2,000 usd anuales para beneficio de viaje en espacios de coworking.
* $2,000 usd anuales para desarrollo profesional.
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