Objetivo de puesto el gerente comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas, mejorar la rentabilidad y expandir la cartera de clientes. Lidera y motiva al equipo comercial, analiza el mercado y la competencia, y monitorea indicadores clave de desempeño. Además, coordina con otras áreas para asegurar una experiencia de la cliente satisfactoria y un alineamiento con los objetivos globales de la empresa. Responsabilidades del puesto desarrollar estrategias comerciales cumplir metas de ventas y rentabilidad liderar al equipo comercial gestión de clientes clave y negociación analizar resultados y generar reportes explorar oportunidades de mercado monitorear la competencia fomentar la mejora continua tipo de puesto se contrata a prueba 3 meses y si cumple con objetivos y kpi ́s se da la planta. Tiempo completo. Labores a realizar planificar y coordinar estrategias de venta revisar y analizar reportes de ventas y desempeño del equipo realizar reuniones de seguimiento con el equipo comercial atender y fortalecer relaciones con clientes clave buscar nuevos mercados, clientes o canales de venta negociar contratos y condiciones comerciales importantes supervisar campañas promocionales o lanzamientos de productos colaborar con marketing, finanzas y otras áreas para alinear acciones capacitar y dar retroalimentación al equipo de venta preparar informes para la dirección general sobre resultados y proyecciones requisito indispensable experiencia laboral de al menos 3 años habilidades de liderazgo y gestión de equipos conocimientos en estrategia comercial y ventas capacidad analítica y orientación a resultados habilidades de negociación y comunicación manejo de herramientas digitales disponibilidad para viajar visión estratégica y conocimiento del mercado habilidades requeridas pensamiento estratégico y visión de negocio orientación a resultados y cumplimiento de objetivos capacidad de planificación y toma de decisiones negociación efectiva y cierre de ventas complejas desarrollo de estrategias de ventas y posicionamiento liderazgo motivador y gestión de equipos de alto rendimiento coaching y desarrollo de talento comercial manejo de conflictos y resolución de problemas análisis de datos e interpretación de kpis capacidad para diagnosticar problemas y proponer soluciones rentables comunicación clara, persuasiva y efectiva empatía y capacidad de escucha activa relaciones públicas y manejo de clientes clave formación académica título universitario en administración de empresas, mercadeo, ingeniería comercial o carreras afines. Experiencia conocimiento en crm, excel, erp, etc. Cursos de ventas consultivas y negociación conocimiento en tecnologías interactivas (deseable) 3 años de experiencia en ventas tecnológicas o afín sueldo $35,000.00 - $45,000.00 al mes beneficios aumentos salariales opción a contrato fijo uniformes gratuitos lugar de trabajo empleo presencial #j-18808-ljbffr