Guardía de seguridad privada – intramuros
empresa de seguridad privada está buscando guardia de seguridad privada intramuros.
Tipo de turno: 24x24, zona de trabajo: atlacomulco (la nueva carretera).
Puntos diferentes
tramo carretero km50
tramo carretero km63
tramo carretero km67
banco de material la cabaña 24x24 y/o 48x48
banco de material el margarito
oferta
sueldo base inicial: $9,000.
Sueldo aumento a partir del segundo contrato según experiencia.
Prestaciones de ley.
Capacitación continua.
Pagos puntuales los días 15 y al final de cada mes.
Funciones
llenado de bitacoras.
Control de accesos.
Rondines.
Prevención y contención de situaciones de riesgo.
Atención a clientes.
Reporte de anomalias.
Requisitos
experiencia mínima de 6 meses.
Escolaridad secundaria.
Documentación completa copia.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $9,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador de recursos humanos
licenciado en administración, recursos humanos, contabilidad.
Habilidades y competencias
manejo eficiente de tareas administrativas.
Excelente trato con empleados, candidatos y proveedores.
Precision en el manejo de datos y documentos.
Capacidad de anticiparse a necesidades del área.
Conocimientos técnicos
excelente manejo de plataformas sisub, ic son e, imss, sua.
Manejo de software de nomina y gestion de personal.
Proceso de reclutamiento y seleccion.
Administracion de expedientes y contratos.
Habilidades blandas
excelente comunicacion.
Responsabilidad.
Disponibilidad.
Orden.
Compromiso.
Coordinacion.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $6,* - $10,* al mes. Beneficios: descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; programa de referidos; teléfono de la empresa. Pago complementario: bono de asistencia; bono de puntualidad. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas. Escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable). Experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos
grupo herdez, empresa importante que forma parte del grupo. Solicita auxiliar de recursos humanos.
Escolaridad
administración y finanzas.
Experiencia
1 año puesto similar.
Conocimientos
proceso de reclutamiento y selección personal.
Proceso de contratación del personal.
Coordinar el proceso de inducción.
Elaboración y renovación de contratos del personal.
Elaboración de credenciales.
Altas, bajas, reingresos en imss.
Altas, bajas, reingresos en sua.
Entrega de afiliaciones al personal de ventas.
Alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi.
Comunicación (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc).
Ofrecemos
sueldo de $15,000.00 mensuales (a tratar).
Prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Zona de trabajo: jilotepec, edo de mexico.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $15,000.00 al mes. Educación?: licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo: una ubicación.
Jefe de recursos humanos
¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas? Estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano.
Requisitos
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
Edad: 25 a 45 años.
Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.
Conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel y sistema noi.
Responsabilidades
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Habilidades
empatía y comunicación efectiva.
Capacidad de resolución de problemas.
Liderazgo y habilidades de negociación.
Lo que ofrecemos
sueldo competitivo acorde a tu experiencia.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Horario de lunes a sábado.
Descuentos especiales para empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,* - $13,* al mes. Beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, descuento de gimnasio, descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Coordinador de recursos humanos
requerimos a una persona con experiencia en el área de al menos 2 años, como gerente o coordinador de rh.
Requisitos y competencias
reclutamiento y selección de personal.
Control de reglamento interno.
Conocimiento de sueldos y salarios según la lfdt.
Manejo de plataformas noi, sap, sua, imss, infonavit.
Elaboración de reportes y timbrado de nómina.
Vigilar cumplimiento en material legal.
Seguimiento de expedientes, contratos, incapacidades y lista de asistencia.
Diseño e implementación de programas de capacitación.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $7,* - $9,* al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: uniformes gratuitos; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Tipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de puntualidad. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos (csat truper)
grupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico. Con más de 50 años de experiencia, se destaca por la calidad de sus productos y la satisfacción de sus clientes.
Posición: generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.
Responsabilidades:
gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo.
Control de incidencias y gestión de pagos, aclaración de dudas de nómina.
Integración de expedientes.
Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
Seguimiento a temas laborales: incapacidades, pagos, descuentos, asistencia.
Requisitos
experiencia previa en administración de personal.
Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
Formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares y profundo conocimiento de normativas laborales.
Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle, habilidad de comunicación efectiva.
Ofrecemos
suelo base atractivo + prestaciones de ley y superiores.
Entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.
Oportunidad para un enfoque proactivo y pasión por el desarrollo de personas.
Interesados postularse por este medio o enviar cv al número de contacto.
Generalista de recursos humanos (jilotepec/santa fe)
descripción de la empresa: el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Con más de 170 años en el mercado, se dedica a facilitar la selección de productos y brindar el mejor servicio a las familias mexicanas.
Contamos con cinco unidades de negocio: tiendas liverpool, tiendas suburbia, centros comerciales galerías, boutiques y negocios financieros.
Misión del cargo
darás seguimiento a actividades del área de recursos humanos para plan en jilotepec.
Funciones del cargo
supervisar la operatividad del área para garantizar el buen desarrollo.
Garantizar procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de colaboradores, administración y gestión de compensaciones, beneficios y nómina.
Supervisar y garantizar el reclutamiento, selección y contratación de personal para plan.
Garantizar el perfil correcto para el puesto, supervisando la correcta administración de información en el sistema garantizando la privacidad.
Implementar nuevas tendencias de liderazgo para garantizar el clima laboral.
Supervisar e implementar actividades que cuiden el bienestar de los colaboradores.
Dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, asegurando procesos de inicio a fin y comunicación constante con las áreas implicadas.
Requisitos:
licenciatura concluida.
Excel intermedio.
Sap.
Organización y gestión de diversas actividades a la vez.
Inteligencia emocional.
Análisis de información.
Condiciones de la oferta:
beneficios: programas de desarrollo, descuentos, caja de ahorro, vales despensa, etc.
Ubicación: requerimos disponibilidad para trasladarse entre plan en jilotepec y el corporativo en santa fe.
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