Posición de gerencia comercial
liderazgo estratégico: coordinar equipos de trabajo en la promoción, trámite y cobranza de créditos grupales.
* gestión del equipo: liderar y manejar personal de manera efectiva.
* negociación y resolución de conflictos: trabajo por objetivos y negociador con habilidades para resolver problemas complejos.
enfoque a resultados: implementar estrategias para colocación y mantenimiento de cartera comunal, mejorar la eficiencia y productividad.
atención al cliente: proveer un servicio excepcional a los clientes, con un enfoque a las ventas y gestión de cobranza.
evaluación y mejora continua: realizar retroalimentación y capacitación de personal a cargo para mejorar su desempeño y competencias.