Sigma alimentos es una empresa mexicana dedicada a la producción, distribución y comercialización de marcas altamente reconocidas como fud, san rafael, yoplait, la villita, entre otras.
supervisión ventas multiformato (autoservicios y mercados especiales)
*objetivo del puesto*: negociar, atender y administrar a todo grupo de clientes autoservicios y mercados especiales del área asignada en base al presupuesto y asegurando un proceso de distribución óptimo para generar rentabilidad, crecimiento y cumplimiento de objetivos.
requisitos.
1.licenciatura lae, ing. Industrial o afín.
2.disponibilidad de horarios.
*3.3 años mínimo de experiência en*: negociación con clientes de autoservicio, manejo de personal, seguimiento de cartera.
4.licencia de conducir.
habilidades.
1.liderazgo
2.trabajo en equipo
3.toma de decisiones
4.análisis de datos y proactividad
5.seguimiento de indicadores.
funciones.
1. Administrar avance de ventas general por ruta y familias para llevar un seguimiento diario.
2. Revisar correo priorizando aspectos operativos y administrativos para seguimiento de pendientes.
3. Analizar plan de trabajo verificando ruta programada del día para atención de pendientes con clientes.
4. Presentar objetivos y plan de trabajo al personal a cargo para un seguimiento diario por ruta.
5. Verificación de la ejecución del plan de trabajo (visita efectiva).
6. Analizar avance de ventas en base a ruta y familias para detectar áreas de oportunidad e intervenir con negociaciones para cubrir el ppto.
7. Analizar clientes en base a sus presupuestos para dar paso a negociaciones y aumento del volumen por cliente.
8. Informar a cada cliente sus presupuestos, avances y promociones mediante las visitas programadas para negociar y realizar venta.
9. Dar seguimiento a todo cliente con crédito mediante cartera para realizar cobranza.
10. Revisión de pedidos realizados para analizar y asegurar los pedidos conforme al plan de trabajo de ruta.
11. Programar horarios de su personal en base a la entrega de tiendas para distribuir en tiempo y forma.
12. Motivar al personal a cargo mediante un coaching personal de acuerdo con sus necesidades diarias y cumplimiento de objetivos.
13. Asegurar que el personal a cargo cuente con las herramientas necesarias (equipo, uniforme de seguridad) para ejecutar sus operaciones diarias.
14. Conocer la política de seguridad a través del involucramiento y participación en 12 mejores prácticas para su aplicación continua.
15. Autorizar devoluciones en buen y mal estado en base a un análisis para proceder a la nota de crédito.
en sigma alimentos nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos.