Somos una empresa de alimentos orgullosamente mexicana, hemos extendido nuestra presencia a nível internacional a través de la innovación, producción, comercialización y distribución de nuestros productos.contribuimos a la nutrición de las personas a través de una amplia gama de productos deliciosos y nutritivos elaborados con ingredientes de la más alta calidad.i.misión del puestohacer capacitación en seguridad vial al cedis asignado, a través de la gestión de cursos, y asesorías de uso en motocicletas / transportes, con el fin de dar cumplimiento a las estrategias y ejecución de trabajo del área, garantizando el uso y manejo correcto de los vehículos.ii.responsabilidades del puestoorganizar y dar seguimiento a juntas cipav, por medio de la gestión de reuniones con el área y departamentos afines al manejo de vehículos, para mantener el esquema de consecuencias y control de su manejo.dar control a las licencias y programas de consecuencias del grupo, mediante la realización de exámenes de manejo de motocicleta, con el fin de gestionar los puntajes y reglamentos de manejo vehicular, para asegurar su disciplina en el cedis.iiia.análisis de problemasaplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.iiib.toma de decisionesel jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.iiic.decisiones más importantes del puesto iv.relaciones internas y/o externasrelaciones internas área y/o puesto ¿para qué?Frecuencia almacén de refaccionessolicitud de refacciones para la reparación y/o mantenimiento de motocicletas.frecuentemantenimientocumplimiento a los planes de mantenimiento preventivos y correctivos del grupo.frecuenterelaciones externas organización / institución ¿para qué?Frecuencia proveedor de refaccionesobtención de refacciones para la reparación y/o mantenimiento de motocicletas.frecuente v. Contribución del puestoindicador monto anual (pesos o cantidad) cumplimiento al plan del área1nível de servicio1vi.perfil del puesto*disponibilidad para viajar*: sí*tiempo en*: 0.3 oficina (%) 0.7 campo (%) competenciasenfoque al cliente.orientación a resultados.integridad.resolución de problemas.colaboración.enfoque al negocio.nível de competenciasorientación a resultadosresolución de problemascolaboracióninnovaciónliderazgointegridadenfoque a clienteenfoque al negociomanejo ambigüedadvisión estratégica educaciónpreparatoria terminada conocimientos tecnológicosmanejo de unidades de 3.5 toneladas y motocicletas.idiomas inglés- comprensióninglés- comunicacióninglés- redacciónportugués- comprensiónportugués- comunicaciónportugués- redaccióni.misión del puestohacer capacitación en seguridad vial al cedis asignado, a través de la gestión de cursos, y asesorías de uso en motocicletas / transportes, con el fin de dar cumplimiento a las estrategias y ejecución de trabajo del área, garantizando el uso y manejo correcto de los vehículos.ii.responsabilidades del puestoorganizar y dar seguimiento a juntas cipav, por medio de la gestión de reuniones con el área y departamentos afines al manejo de vehículos, para mantener el esquema de consecuencias y control de su manejo.dar control a las licencias y programas de consecuencias del grupo, mediante la realización de exámenes de manejo de motocicleta, con el fin de gestionar los puntajes y reglamentos de manejo vehicular, para asegurar su disciplina en el cedis.iiia.análisis de problemasaplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.iiib.toma de decisionesel jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.iiic.decisiones más importantes del puesto iv.relaciones internas y/o externasrelaciones internas área y/o puesto ¿para qué?Frecuencia almacén de refaccionessolicitud de refacciones para la reparación y/o mantenimiento de motocicletas.frecuentemantenimientocumplimiento a los planes de mantenimiento preventivos y correctivos del grupo.frecuenterelaciones externas organización / institución ¿para qué?Frecuencia proveedor de refaccionesobtención de refacciones para la reparación y/o mantenimiento de motocicletas.frecuente v. Contribución del puestoindicador monto anual (pesos o cantidad) cumplimiento al plan del área1nível de servicio1vi.perfil del puesto*disponibilidad para viajar*: sí*tiempo en*: 0.3 oficina (%) 0.7 campo (%) competenciasenfoque al cliente.orientación a resultados.integridad.resolución de problemas.colaboración.enfoque al negocio.nível de competenciasorientación a resultadosresolución de problemascolaboracióninnovaciónliderazgointegridadenfoque a clienteenfoque al negociomanejo ambigüedadvisión estratégica educaciónpreparatoria terminada conocimientos tecnológicosmanejo de unidades de 3.5 toneladas y motocicletas.idiomas inglés- comprensióninglés- comunicacióninglés- redacciónportugués- comprensión