Gerente / líder de desarrollo de software
base corporativo
¿te apasiona liderar equipos y desarrollar soluciones tecnológicas de alto impacto? Esta oportunidad es para ti.
Funciones principales
diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de software alineada a los objetivos del negocio.
Garantizar la entrega oportuna de soluciones tecnológicas eficientes, seguras y escalables.
Supervisar y optimizar procesos de desarrollo, implementación y mantenimiento.
Liderar y gestionar equipos de desarrollo fomentando la innovación y buenas prácticas.
Implementar metodologías ágiles y estándares de calidad.
Colaborar con áreas operativas para detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
Optimizar recursos y costos sin comprometer la calidad de los sistemas.
Requisitos
licenciatura en áreas afines a tecnologías de la información.
Experiencia en desarrollo, mantenimiento y mejora continua de software.
Conocimiento en gestión de equipos y metodologías ágiles.
Enfoque estratégico y orientación a resultados.
Liderazgo.
Negociación.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Desarrollo de personal.
Ofrecemos
plan de carrera con crecimiento salarial de $25,000 a $30,000 mensuales según desempeño.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Proyecto estable (contratación permanente).
Prestaciones y beneficios
seguro de vida
caja de ahorro y préstamos
servicio médico, psicológico y nutriólogo
servicio de peluquería y bolero
descuentos con empresas
capacitación constante
sala de lactancia
eventos institucionales
horas libres por cumpleaños
talento del mes
horario
lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
Requerimientos
educación mínima: educación