Buscamos un/a ux experience designer (eventual) para apoyar el desarrollo y mejora continua de nuestra plataforma de ecommerce méxico.el rol contribuye a definir experiencias intuitivas, consistentes y viables, traduciendo necesidades del negocio y del usuario en flujos, pantallas y prototipos listos para implementación, en colaboración con producto, desarrollo y disciplinas de ux.mapear procesos y puntos de fricción end-to-end para clarificar dependencias, alinear stakeholders y mejorar la experiencia (incluyendo iniciativas con impacto operativo).
definir y documentar el funcionamiento del producto mediante flujos de interacción, escenarios y decisiones clave para el squad.diseñar en figma de wireframes a hi-fi, usando componentes del design system (web/mweb/ios/android).
crear prototipos interactivos para alinear y/o validar propuestas con usuarios y stakeholders.colaborar con ux research y ux content para iterar propuestas e incorporar insights.participar en sesiones de alineación (walkthroughs, feedback, mesas de análisis), cerrando acuerdos con minutas/presentaciones.dar seguimiento a avances y entregables mediante jira, participando en rituales agile.realizar visual qa y reportar incidencias claras antes de release para asegurar implementación conforme a diseño.entregables esperadosflujos de interacción / documentación de funcionamiento.wireframes + hi-fi en figma con uso de design system.prototipos interactivos.minutas/decks de alineación y acuerdos.lista de issues de qa priorizada.mapeos ligeros de proceso/journey con pain points, dependencias y decisiones.herramientasexperiencia en diseño de producto digital (ideal ecommerce).
dominio sólido de figma y trabajo con sistemas de diseño.base fuerte en ui/interaction design: jerarquía, componentes, estados/edge cases.capacidad para analizar información y procesos y proponer mejoras accionables.comunicación efectiva con pms, devs y stakeholders; colaboración en entornos ágiles.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."#j-*-ljbffr