Supervisor de ventas a detalleresponsable de supervisar y dirigir un equipo de vendedores de venta al detalle en zona comercial.requisitos:mínimo preparatoria completamanejo de excelmanejo de equipo de trabajogusto por las ventas80% trabajo en campoexperiencia mínima de 1 año como supervisor en el sector de ventas al detalledisponibilidad de tiempocapacidad para desarrollar productos prioritarios de cada categoríadesarrollar y dirigir el potencial del equipo a su cargodesarrollar territorio para maximizar la utilidad operativaplanificación y asignación de rutasmantenimiento de indicadores sanos de gestión de personal (rotación, ausentismo, incapacidades, etc.)llevar visitas al mercado para entrenamiento y ejecuciónmantener base de datos comercialmanejar y controlar indicadores comercialesconquista de clientes nuevos y prospección de mercadoresponsabilidades:supervisar actividades de 6 vendedores a detalle a cargoplanificar acciones de los subordinadosplanificar presupuestos de ventasestablecer metas y objetivosdeterminar territorio, cuotas de ventas y estándares de desempeñoentrenamiento de fuerza de ventasapoyo en cierre de ventas a vendedoresplanificar planes de trabajo de vendedores a cargobeneficios:sueldo base mensual de 15,* mxn + bono mensualprestaciones de leycapacitacióncaja de ahorrobono de productividadtrabajo presencial, turno de 10 horassalario mensual entre 15,* y 20,* mxnsupervisor de cambaceo – zona cuernavacasupervisor de grupos en campo (telecomunicaciones).supervisión de equipos de vendedores en campo en la zona de cuernavaca.responsabilidades:supervisar equipo de trabajodar seguimiento y organizar rutas de cada vendedorrealizar llamadas y visitas aleatorias a sociosseguimiento y mapeo de zonasdetectar focos rojos en malas prácticasmantener al equipo motivadobeneficios:sueldobase (por confirmar)prestaciones de leybonos por puntualidad y asistenciabono garantía $ 2,* por dos meses consecutivoscomisiones sin topecapacitación pagadahorario lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h con comida incluidasupervisor de preventa a detalleencargado de supervisar rutas de preventa a detalle y lograr objetivos de ventas.requisitos:experiencia mínima de 1 año continuo en preventa a detalleresponsabilidades:supervisar rutas de preventa a detallealcanzar objetivo de ventas, focalizando productos prioritarios de cada categoríarealizar llenado de reportes y tablas dinámicasdesarrollar y dirigir el potencial del equipo a cargo, facilitando y controlando herramientas de trabajodesarrollar territorio para maximizar utilidad operativaplanificar y asignar rutasvisitas al mercado para entrenamiento y ejecuciónmantener base de datos comercialmanejar y controlar indicadores de comercialesbúsqueda y conquista de clientes nuevos y prospección de mercadobeneficios:prestaciones de leysueldo base más bonoscaja de ahorrocapacitación constanteexcelente ambiente de trabajosupervisor de ventas – sector financiero (cuernavaca, morelos)supervisor de equipos de alto rendimiento orientado a operaciones financieras y campañas digitales.responsabilidades:liderar equipos de alto rendimientodominar campañas de ventas digitales (facebook)mantener enfoque en el cumplimiento y superación de metas de ventadirigir y motivar al personal, especialmente en estrategias de cambaceorequisitos:experiencia comprobada mínima de 2 años como supervisor o gerente de ventasexperiencia en manejo de personal por cambaceo y campañas de ventas en facebookformación académica en administración, contabilidad o mercadotecniaresidir en el estado de morelosbeneficios:sueldobase de 15,000 mxn netos mensuales + comisiones y bonos por desempeñoherramientas de trabajo (auto, gas y viáticos)prestaciones de ley y seguro de vidaestabilidad y crecimiento profesional#j-*-ljbffr